Tento web používa súbory cookie na poskytovanie služieb a prispôsobenie reklám. Informácie o tom, ako používate tento web, sa zdieľajú s Googlom. Používaním tohto webu vyjadrujete svoj súhlas s používaním súborov cookie. Viac informácií Akceptujem
 
 
 
 
Hlavná stránka  |  Pokyny a pravidlá  |  Vyhľadávanie v diskusiách  |  Sociálna trojčlennosť

Viete, že...Viete, že... Vyhľadávacia funkcia na portáli Práca na dosah prehľadáva pracovné ponuky z 50 slovenských pracovných serverov a webstránok.
Diskusie » Ostatné » živnostník - práceneschopnosť
 
živnostník - práceneschopnosť
22.10.2012, 11:23:34 - Mirka
Dobrý deň,
chcem sa opýtať, brat je zivnostnik a od 12.10.2012 ho lekár vypísal na PN. Od mája 2012 je oslobodený od platenia do sociálnej poistovne. Predtým však platil do sociálnej poistovne a má všetko uhradené.
Potrebujem zistit ci mú vzniká nárok na nemocenskú dávku,ak pred vznikom dočasnej pracovnej neschopnosti v období posledných 2 rokov bol minimálne 270 dní nemocensky poistený?
Na sociálne poistovni mu poradili,aby si platil poistenie ako dobrovolné nemocensky poistená osoba. Má to nejaký význam? ak živnostník je povinné poistená osoba, a on je momentálne oslobodený od platenia
na čo mu vlastne vzniká nárok?

Pridať príspevok  |  Poslať tému známemu e-mailom
Pridané: 22.10.2012, 19:04:33
Užívateľ: anonym1350925338
Ak neplatí sociálne poistenie, tým pádom ani nemocenské poistenie, tak nemá nárok na nič. Čiže nemá nárok ani na nemocenské dávky počas práceneschopnosti.

To, že platiť predtým vlastne nehrá žiadnu rolu ak v čase keď nastupuje na PN nie je nemocensky poistený, prípadne nie je v ochrannej lehote 7 dní po skončení nemocenského poistenia.

Čiže preto mu odporučili, aby sa dobrovoľne poistil, aby mohol práve v týchto prípadoch mať nárok na nemocenské dávky.
Pridané: 22.10.2012, 20:40:36
Užívateľ: anonym1350930751
Ak neplatí sociálne poistenie, tým pádom ani nemocenské poistenie, tak nemá nárok na nič. Čiže nemá nárok ani na nemocenské dávky počas práceneschopnosti.

To, že platiť predtým vlastne nehrá žiadnu rolu ak v čase keď nastupuje na PN nie je nemocensky poistený, prípadne nie je v ochrannej lehote 7 dní po skončení nemocenského poistenia.

Čiže preto mu odporučili, aby sa dobrovoľne poistil, aby mohol práve v týchto prípadoch mať nárok na nemocenské dávky.

Ďakujem pekne za odpoveď,
ale chcela by som sa ešte opýtať, práve som sa dozvedela, že brat sa bol nahlasit na dobrovolne poistenie 10.10.2012 čiže dva dni pred úrazom pri ktorom si zlomil nohu v dôsledku pádu lešenia, ze ci mu v tomto prípade nevznika narok na nemocensku davku, hoci sa bol iba zahlásiť, ale ešte nezaplatil žiadnu sumu?
Pridané: 22.10.2012, 21:06:05
Užívateľ: anonym1350932547
Ak neplatí sociálne poistenie, tým pádom ani nemocenské poistenie, tak nemá nárok na nič. Čiže nemá nárok ani na nemocenské dávky počas práceneschopnosti.

To, že platiť predtým vlastne nehrá žiadnu rolu ak v čase keď nastupuje na PN nie je nemocensky poistený, prípadne nie je v ochrannej lehote 7 dní po skončení nemocenského poistenia.

Čiže preto mu odporučili, aby sa dobrovoľne poistil, aby mohol práve v týchto prípadoch mať nárok na nemocenské dávky.

Ďakujem pekne za odpoveď,
ale chcela by som sa ešte opýtať, práve som sa dozvedela, že brat sa bol nahlasit na dobrovolne poistenie 10.10.2012 čiže dva dni pred úrazom pri ktorom si zlomil nohu v dôsledku pádu lešenia, ze ci mu v tomto prípade nevznika narok na nemocensku davku, hoci sa bol iba zahlásiť, ale ešte nezaplatil žiadnu sumu?

Rozhodujúce je, či je v čase nástupu na PN nemocensky poistený. Ak áno, tak by nárok mal mať. Druhá vec je, ako dlho bude nemocenské dávky dostávať, keď jeho poistenie trvalo zatiaľ len dva dni - nazýva sa to podporné obdobie. To sa presne treba spýtať na Sociálnej poisťovni.
Pridané: 22.04.2013, 10:51:05
Užívateľ: anonym1366619930
dobrý den, ja pracujem na živnosť od 1.2.2011 a odvody platim od júla 2012 čo činí iba zaklad do soc. 130,27 a do zdr. 55,02. Teraz som otehotnela a gynekolog ma chce pre narocnost mojej prace vypisat na PN-ku od 1.5.2013 chcem sa spytat ci mam narok na poberanie nejakych davok zo socialnej poistovne ci budem oslobodena od platenia tychto odvodov do zdr. aj soc. počas PN-ky. Prosim poradte potrebujem vediet ci nebude jednoduchsie uplne zrusit zivnost a ostat na urade prace... Ďakujem Slávka.
Pridané: 22.04.2013, 15:28:09
Užívateľ: anonym1366631317
dobrý den, ja pracujem na živnosť od 1.2.2011 a odvody platim od júla 2012 čo činí iba zaklad do soc. 130,27 a do zdr. 55,02. Teraz som otehotnela a gynekolog ma chce pre narocnost mojej prace vypisat na PN-ku od 1.5.2013 chcem sa spytat ci mam narok na poberanie nejakych davok zo socialnej poistovne ci budem oslobodena od platenia tychto odvodov do zdr. aj soc. počas PN-ky. Prosim poradte potrebujem vediet ci nebude jednoduchsie uplne zrusit zivnost a ostat na urade prace... Ďakujem Slávka.

Ak ste povinne nemocensky poistená, tak budete mať nárok na nemocenské dávky.

Ak si platíte nemocenské poistenie dobrovoľne, tak je treba mať splnenú podmienku 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred vznikom dočasnej pracovnej neschopnosti.

Počas práceneschopnosti ste poistencom štátu, takže poistné na nemocenské a dôchodkové poistenie ani na zdravotné poistenie nemusíte platiť.
Pridané: 08.06.2015, 18:49:21
Užívateľ: anonym1433781913
dobrý deň pracujem ako živnostník a chcem sa spýtať ked som bol na pnke tak naša koordinátorka po mne chcela doklad od lekára.chcem sa spýtať či mám ako živnostník povinnosť tento doklad predkladať?dakujem za odpoved
Pridané: 13.06.2015, 07:09:35
Užívateľ: anonym1434170820
dobrý deň pracujem ako živnostník a chcem sa spýtať ked som bol na pnke tak naša koordinátorka po mne chcela doklad od lekára.chcem sa spýtať či mám ako živnostník povinnosť tento doklad predkladať?dakujem za odpoved

Záleží na tom, ako máte uzavretú obchodnú zmluvu s odberateľom, pretože sa na vás nevzťahujú ustanovenia zákonníka práce a teda ani žiadne povinnosti predkladať nejaké potvrdenia a pod. V obchodnej zmluve sa také veci tiež obvykle neriešia, pretože to by znamenalo, že ide o závislú prácu a teda o porušenie §1 odseku 3 Zákonníka práce, že "Závislá práca môže byť vykonávaná výlučne v pracovnom pomere, v obdobnom pracovnom vzťahu alebo výnimočne za podmienok ustanovených v tomto zákone aj v inom pracovnoprávnom vzťahu. Závislá práca nemôže byť vykonávaná v zmluvnom občianskoprávnom vzťahu alebo v zmluvnom obchodnoprávnom vzťahu podľa osobitných predpisov."
Pridať príspevok  |  Poslať tému známemu e-mailom
Zobrazené príspevky 1-7 z celkového počtu 7


   

Viete, že...Viete, že... Výsledky vyhľadávania si môžete nechať posielať každý deň na e-mail bez toho, aby ste sa museli zaregistrovať.
TOPlist