Tento web používa súbory cookie na poskytovanie služieb a prispôsobenie reklám. Informácie o tom, ako používate tento web, sa zdieľajú s Googlom. Používaním tohto webu vyjadrujete svoj súhlas s používaním súborov cookie. Viac informácií Akceptujem
 
 
 
 
Hlavná stránka  |  Pokyny a pravidlá  |  Vyhľadávanie v diskusiách  |  Sociálna trojčlennosť

Viete, že...Viete, že... Výsledky vyhľadávania si môžete nechať posielať každý deň na e-mail bez toho, aby ste sa museli zaregistrovať.
Diskusie » Problémy v zamestnaní
 
Problémy v zamestnaní
Konflikty v práci, mobbing, nespravodlivé hodnotenie, šikanovanie nadriadeným alebo akékoľvek iné problémy, ktoré prežívate a potrebovali by ste poradiť alebo ak ste sa s niečím podobným stretli a máte tip ako to riešiť.
Téma / Otázka Príspevky
sticked Šikana, mobbing a bossing v zamestnaní (zobraz/schovaj detaily)
Informácie k problémom v zamestnaní súviacimi so šikanou mobbingom a bossingom. Materiál pripravilo Slovenské národné stredisko pre ľudské práva.
Celkom: 2
Naposledy 03.06.2015, 08:13:10
napísal Správca portálu
Práca navyše (zobraz/schovaj detaily)
Zamestnavatel ma nuti pracovat namiesto mojho nadriadeneho, ktory z casu nacas nieje v robote, ci uz ma len den dovolenky alebo je 2mesiace PN. To by bolo este v poriadku ale on chce aby som vykonaval aj svoju robotu a este aj robotu za ludi ktory nam chyb...
Celkom: 3
Naposledy 01.09.2017, 08:29:51
napísal anonym1504246918
Firemne auto (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den, chcem sa opytat ci mi moze dat zamestnavatel preplatit skodu na aute ktoru som nezavinil ja? Resp. do nedavna sme boli 3ja zamestnanci, ktory si dane auto striedali aj niekolko krat denne lenze kolegovia uz u nas nepracuju, ostal som le...
Celkom: 1
Naposledy 26.06.2017, 19:36:28
napísal anonym1498498324
rozviazanie pracovneho pomeru (zobraz/schovaj detaily)
Dobry deň poprosim o radu v terajšom zamestnani pracujem osmy rok, t.č. som na PN od februara.Hlavnym dôvodom su zdravotne problemy, o ktorych mam nalez od neurologa. Moje zdravotne problemy su spôsobene šikanou bossingom zo strany šefa. Už na začiatku Pn ...
žiadne
Zdravotne dovody (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den,chcela by som sa opytat ci mi moze zamestnavatel znizit uvezok zo zdravotnych dovodov ked ja sam som o to nepoziadala. Ide o to ze pocas trvania pracovneho pomeru( vo firme pracujem 2roky) som isla prvy krat na pn pre problemy s chrbtom -krize a ...
Celkom: 1
Naposledy 10.05.2016, 13:46:38
napísal anonym1462880475
Inšpektorát práce - preverenie porušenia zákona (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den,zaujímalo by ma ako sa dá riešiť nasledovný problém.Som zamestancom stavebnej firmy.Zamestnavatel nám nedáva výplatné pásky ani stravné lístky.Daňový bonus vzpláca raz za tri mesiace,no nie v plnej výške ale ešte aj z toho sťahuje daň.Nemáme vôbe...
Celkom: 5
Naposledy 11.10.2018, 12:44:27
napísal anonym1539254526
Výpoveď kvôli neohláseniu práce pre iného zamestnávateľa (premenované, pôvodný názov: výpoveď) (zobraz/schovaj detaily)
Zamestnávateľ ma chce prepustiť zo zamestnania, pretože som mu nenahlásil že mám prácu na dohodu v tom istom obore, ktorý vykonávam. Práca je iba na zastupovanie počas MD len do konca roka. Sme štátna organizácia. V zmluve mám len odsek, že som bol oboznám...
Celkom: 7
Naposledy 11.01.2016, 13:27:47
napísal anonym1452514853
PN a dve zamestnania (zobraz/schovaj detaily)
Otázka poslaná emailom: Neviete niekto poradiť ak má človek hlavné zamestnanie a popri tom pracuje na 1/2 úväzok u ďalšieho zamestnávateľa a je na PN, musí si vybavovať 2 PN-ky? Ten 1/2 úväzok je normálne na zmluvu. Ďakujem
Celkom: 2
Naposledy 15.02.2015, 10:06:42
napísal anonym1423989233
zlucenie firmy pocas rodicovskej dovolenky (zobraz/schovaj detaily)
Dobry vecer. Som na RD. Firma zanikla zlucenim pred polrokom, co som sa nahodou dozvedela z vypisu v OR. Skontaktovat sa s povodnym majitelom je nemozne. Kontakt na druhu firmu K2 Business tiez nie je mozne ziskat. Po skonceni RD som si chcela vycerpat dov...
Celkom: 3
Naposledy 15.02.2015, 09:40:54
napísal anonym1423989233
Prepustenie pre nadbytočnosť (zobraz/schovaj detaily)
Mám v práci kolegyňu, ktorá bola prijatá v čase návalu práce, avšak medzičasom sa situácia zmenila, práca poľa jej pracovného zaradenia nepokryje ani 4 hodiny pracovného času denne. Zamestnávateľ by ju chcel prepustiť, no váha, zatiaľ jej dáva robiť prácu ...
Celkom: 3
Naposledy 23.02.2016, 18:23:43
napísal anonym1456248124
Výpoveď kôli OČR (zobraz/schovaj detaily)
Môže sa zamestnávateľ vyhrážať výpoveďou kôli častej OČR?
Celkom: 3
Naposledy 02.03.2017, 17:07:14
napísal anonym1488470267
nonstop dostupnosť na služobnom mobile alebo porušenie smernice a porušenie pracovnej disciplíny (zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň, chcem sa opýtať či je možné aby zamestnávateľ požadoval od zamestnanca neustálu dostupnosť na služobnom mobile ? Vyberam z danej smernice: Zamestnanec je povinný mať mobilný telefón trvale zapnutý a reagovať na prichádzajúce...
Celkom: 2
Naposledy 03.01.2015, 21:56:34
napísal m8r-rhx2h9@mailinator.com
učiteľ súkromnej školy (zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň, veľmi by som Vás chcela poprosiť o pomoc. Som učiteľka v súkromnej jazykovej škole (v PZ mám uvedenú pozíciu - jazykový lektor)a chcela by som vedieť aký je môj pracovný čas priamej pedagogickej a výchovnej činnosti. Podľa predpisu č.422/2009 Z....
Celkom: 1
Naposledy 29.08.2014, 17:56:49
napísal anonym1409327636
Uz ste sa s tym stretli? co si o tom myslite? (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den, jedna znama pracuje v obchode, pri vstupe do obchodu sa rata pocet ludi co vojde a zamestnavatel to zpriemeruje cize kolko ludi voslo a naozaj nakupilo a v percentach yvjde ukazovatel a ked je to pod urcite percento tak z toho maju zle...dokonca...
Celkom: 3
Naposledy 10.07.2014, 22:30:28
napísal anonym1405023757
presun pracov. povinností zo zruš. prac. miesta na ine (zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň, žiadam vás o radu v nasledovnej záležitosti. Môj zamestnávateľ zrušil pracovné miesto môjho kolegu z iného oddelenia, ktorý bol vodičom-kuriérom. jeho pracovné povinnosti chce presunúť na mňa, pričom moje pracovné zaradenie je administratívneho ...
Celkom: 2
Naposledy 06.04.2014, 15:44:33
napísal anonym1396791379
Správne určenie pracovného času (premenované - pôvodný názov: Má na to právo zamestnávateľ?) (zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň. Pracujem v potravinách.Začínam ráno o 5h (preberám pečivo) ale prevádzku otvárame o 5.30h. Do ktorej by mal trvať môj pracovný čas, rozpísané máme hodiny na deň 7,75 Inšpektorka ktorá má na starosti náš obchod ma dnes zjazdi...
Celkom: 1
Naposledy 12.03.2014, 22:24:13
napísal anonym1394659152
Pracovná zmluva a ukončenie pracovného pomeru počas zastupovania materskej a rodičovskej dovolenky (zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň, 22.12.2011 som podpísala so zamestnávateľom zmluvu na dobu určitú od 1.1.2012 do 31.12.2012. Od 1.1.2013 som pokračovala v zamestnaní. Ak to chápem správne, zmluva sa mi automaticky zmenila na zmluvu na dobu neurčitú, keďže som pr...
Celkom: 1
Naposledy 08.03.2014, 10:06:56
napísal anonym1394268070
Platová trieda učiteľky v MŠ (zobraz/schovaj detaily)
Chcela by som sa spýtať, do ktorej platovej triedy by som mala byť zaradená. Mám ukončené vzdelanie - strednú školu: učiteľstvo pre materské školy a vychovávateľstvo, Vysokú školu: Mgr. sociálna práca. a doplňujúce pedagogické minimum pre ZŠ a SŠ odbor soc...
žiadne
Okamzita vypoved alebo ako odist. (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den. Sme zamestnanci u nemenovaneho zamestnavatela u ktoreho pracujeme uz zhruba 15 rokov v odbore stavebnictvo.Prvych sedem rokov nas kazdu zimu posielal na urad prace a v marci nas znova prijal do zamestnania.Poslednych 8 rokov pracu...
Celkom: 1
Naposledy 25.10.2013, 16:55:20
napísal anonym1382691427
Práca nadčas (premenované - pôvodný názov: nadcas) (zobraz/schovaj detaily)
Moze ma zamestnavatel donutit robit pracu nadcas 16 hodin do tyzdna?
Celkom: 3
Naposledy 10.02.2015, 08:25:55
napísal anonym1423552770
Odstavka v zamestnani a nadcasy (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den.Pracujem v agenture ako kontraktny pracovnik pre firmu.V lete sme mali planovanu odstavku dva tyzdne ktora sa pokryla dovolenkou a dalsi tyzden sme dostali 72 percent.Ide o to ze v minulosti ked bola iniciativa zo strany firmy ti ktori mali urobe...
Celkom: 1
Naposledy 30.08.2013, 14:00:04
napísal anonym1377861589
Bezdovodne zrusenie dovolenky (zobraz/schovaj detaily)
Ahojte. mám vážny problém. zamestnávatel mi zrusil vsetku dovolenku na ktorú som mala nárok. (6dní). Pracujem tu od septembra a ani jeden den som si nevybrala. Podla zákona si do marca musím tie dni vyčerpať pokial viem. ale tento mesiac na výplatne...
Celkom: 3
Naposledy 27.01.2013, 11:52:23
napísal anonym1359283885
Vykonavanie prace (zobraz/schovaj detaily)
Moze ma zamestnavatel nutit vykonavat pracu kucharky na ktoru nemam kvalifikaciu a som pri nom na dohobu ovykonanej praci
Celkom: 1
Naposledy 12.10.2012, 19:46:24
napísal anonym1350056027
Dokazovanie porušenia pracovnej disciplíny (zobraz/schovaj detaily)
Téma poslaná emailom od L. M. Zamestnávateľ mi tvrdí že mi dá 4-dňovú absenciu (vraj, totiž o ukončení odstávky, totiž tvrdí, že o ukončení odstávky, a teda o pokračovaní v práci ma upovedomil, čo je hlúposť). Vraj, aj keď ma ...
Celkom: 1
Naposledy 24.09.2012, 13:05:40
napísal anonym1348484451
Prerušenie čerpania dovolenky kvôli PN alebo OČR (zobraz/schovaj detaily)
Otázka bola presunutá do samostatnej témy: Dobry den , ak cerpam dovolenku a pocas nej som musel ist s dcerou lekarovi naco mam aj potvrdenie od lekara na cely den,prerusuje sa mi o tento den dovolenka?
Celkom: 15
Naposledy 21.09.2016, 14:43:06
napísal anonym1474461412
Bezpečnosť práce - opakovanie testu na alkohol (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den.Na pracovisku sa davalo nahone fukat.Zial som nafukal 0.11 ktore som na mieste podpysal.Pan bozp sa vytratil a tak som siel za svojim veducim a poziadal som ho o opakovanu skusku.Tuto my nespravili lebo bozp nemohli naist kedze konatel f...
Celkom: 3
Naposledy 10.06.2012, 13:56:48
napísal anonym1339329286
Odstúpenie od zmluvy (premenované, pôvodný názov: zdravotne sestry) (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den, chcela by som sa spytat ci by bolo mozne odstupit od zmluvy, nakolko som tento tyzden podpisala novu pracovnu zmluvu o tolko diskutovanej teme 30% zdravotna sestra, 70% administrativna pracovnicka. Rozmyslela som si to a chcela by som sa vratit ...
Celkom: 1
Naposledy 27.04.2012, 08:53:33
napísal anonym1335509033
Krátenie dovolenky počas PN a tehotenstva (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den ,chcem Vas poprosiť o radu : minuleho roku som otehotnela ,ale babetko som nedonosila PN som bola pol roka. Vo firme pracujem 9 rokov .Skratili mi dovolenku .Prosím Vás ked moja diagnoza bola rizikove tehotenstvo mali pravo mi ju kratiť aj v teho...
Celkom: 1
Naposledy 21.04.2012, 07:42:44
napísal anonym1334985607
Rozšírenie pracovných povinností bez úpravy pracovnej zmluvy (zobraz/schovaj detaily)
(Otázka poslaná emailom) Pracujem na kontrole účtov v jednej finančnej inštitúcii,ktorá patrí do väčšej skupiny. V rámci tejto skupiny sú napr. banka, poisťovňa, stavebná sporiteľňa... zamestnaná som v sporiteľni, s agendou na 8,15ho...
Celkom: 1
Naposledy 29.12.2011, 08:39:55
napísal anonym1325143754
Hrozba výpovede kvôli zlým vzťahom s nadriadeným (premenované, pôvodný názov: vypoved) (zobraz/schovaj detaily)
Mam zmluvu na dobu urcitu a som vo firme rok a pol.Pocas mojej doby som sa nedopustil PNky,Acka,vynechanych hodin a v konecnom dosledku nemam ziadne karne opatrenia voci mojej osoby.Proste som vo firme normalny clovek co maka a vlastne bez problemov.Probl...
Celkom: 1
Naposledy 20.12.2011, 10:54:09
napísal anonym1324374716
Praca bez zmluvy (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den , pracovala som v jednej firme dva mesiace, prvy mesiac ako brigadnicka, a druhy na TPP, zmluvu som do dnes nepodpisala a pred par dnami mi dali vypoved, tu som podpisala.Vo vypovedi sa udavalo len obdobie posledneho mesiaca kde som bola na TPP a...
Celkom: 1
Naposledy 10.12.2011, 08:22:44
napísal anonym1323501410
invalidita (zobraz/schovaj detaily)
dobrý deň.. včera som bol uznaný na Posudkovej komisii ako invalid s mierou 75%. Doporučili mi aby som zrušil PN tak som to aj urobil a následne že ma doktor uzná PN iba že sa tak nestalo. To znamená že som do včera bol zamestnaný a na PN, a od dneška nemá...
Celkom: 9
Naposledy 06.04.2016, 18:36:51
napísal anonym1459960450
Nerovnaký meter - čo robiť? (zobraz/schovaj detaily)
Praďte, prosím, čo robiť. Naša šéfka nás pravidelne vypočúva, či sme náhodou niekde "neklebetili" (to je jej výraz) a "nevynášame" informácie z organizácie. Skúša to na nás i takým spôsobom, že "nadhodí", že niekde niečo začula. Stále ospevuje bývalých pra...
Celkom: 1
Naposledy 31.10.2011, 11:09:46
napísal anonym1320055611
Príkaz nadriadeného - evidencia denných prác (zobraz/schovaj detaily)
Pekny vecer, v mojom probleme by skôr pomohol pravnik, ale mozno mate aj vy skusenosti a poradite. Som manualne pracujuci v skolstve, prace rôzneho druhu - udrzba budovy, udrziavanie poriadku v okoli budovy.... Moj nadriadeny mi prikazal do z...
Celkom: 4
Naposledy 20.10.2011, 10:02:17
napísal anonym1319097715
Nehoda na firemnom aute (zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň, pracoval som ako taxikár-brigádnik (zaskakovač) v jednej firme a chcel by som sa spýtať, či som povinný uhradiť škodu majitelovi, ak bola škoda spôsobená (oškretý nárazník) v pracovnom čase a nemal som spravenú ani pracovnú zmluvu ani dohodu, ne...
Celkom: 1
Naposledy 23.09.2011, 22:21:41
napísal anonym1316809048
Problem s absenciou (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den, mam problem s absenciou, ktory spociva v tomto. v robote mame dva sposoby na zapis dochadzky: - system (do systemu sa zapisuju nadcasy, nahradne volna, dovolenky, navstevy u lekara) - v systeme musi byt vsetko schvalene mana...
Celkom: 13
Naposledy 08.10.2012, 21:25:48
napísal anonym1349724021
Pracovna pohotovost / Praca nadcas (zobraz/schovaj detaily)
Dobry Den prajem, Prosim Vas pekne chcel by som sa opytat vo veci Pracovnej pohotovosti a pracovnych nadcasov. 1/ Chcem sa opytat ci je nejaka horna hranica hodin pre pracovnu pohotovost. Kedze v mojom zamestnani od nas zamest...
Celkom: 1
Naposledy 25.08.2011, 14:59:30
napísal anonym1314271742
Nárok na dovolenku pri nerovnomernom úväzku(premenované, pôvodný názov: súrne) (zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň, potrebujem poradiť. Som zamestnaná na plný úväzok počas mesiacov jún, júl, august, september.(8 hod.) Počas ostatných mesiacov som zamestnaná na polovičný úväzok.(4 hod) Aký mám nárok na dovolenku? Ďakujem za skorú odpoveď.
Celkom: 3
Naposledy 15.08.2011, 20:36:20
napísal anonym1313390437
Zlé pracovné podmienky (zobraz/schovaj detaily)
Otázky ohľadom pracovných podmienok v zamestnaní.
Celkom: 9
Naposledy 14.12.2017, 00:11:15
napísal anonym1513202286
Rozvrhnutie prac.času (zobraz/schovaj detaily)
Chcem sa opýtať na nonkrétnu situáciu.Manžel pracuje na 12hod. zmeny a má ich mať takto 11.6.2011 nočná t.j. od 18.00 do 06.00 nasled.dňa,12.6.2011 voľno, 13,14 a 15.6.2011 denné zmeny, 16 a 17.6.2011 voľno, 18,19 a 20.6.2011 znovu denné zmeny a takto sa t...
Celkom: 1
Naposledy 06.06.2011, 09:14:56
napísal anonym1307344397
Problem s vyplatou (zobraz/schovaj detaily)
Zdravim. mame jeden problem. Nastupil som do zamestnania, kde sme sa pocas zaucania ustne dohodli na nastupnom plate 450 eur plus dalsi veci. Podla pracovnej zmluvy bol moj plat minimalna mzda(kvoli odvadzaniu, ktore majitel nechcel robit). samozrejme vypl...
Celkom: 5
Naposledy 17.09.2013, 09:08:27
napísal anonym1379401208
bývalý zamestnávateľ nereaguje (zobraz/schovaj detaily)
Počas pracovného pomeru zamestnávateľ bez môjho vedomia napojil na môj mobilný telefón poplachové a poruchové hlásenia daných zariadení. Pri ukončení pracovného pomeru som zamestnávateľa na dané skutočnosti upozornil a bral som to za vybavené, že všetko vr...
Celkom: 3
Naposledy 04.05.2011, 09:38:32
napísal anonym1304494521
mozu ma nutit (zobraz/schovaj detaily)
nemozem chodit na obedy do jedalne v praci,lebo mam pankreas a dal som im potvrdenie od gastroenterologa,nechcu mi to uznat kym neidem do blavy k firemnemu lekarovi, ktory robi u nas preventivky.podla mna ked som odoslal papier tak tam nie som povinny ist,...
Celkom: 1
Naposledy 13.02.2011, 07:53:01
napísal anonym1297579294
nárok na dovolenku (zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň.Minulý rok som bola na rodičovskej dovolenke a chcela by som vedieť, či mám nárok na čerpanie (po nástupe do zamestnania), prípadne preplatenie riadnej dovolenky za rok 2010. Ďakujem
Celkom: 7
Naposledy 11.12.2012, 13:12:11
napísal anonym1355227637
Dovolenka namiesto PN (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den. Ochorel som a lekar ma vypisal na PN (5dni). Mam vsak nevycerpanu dovolenku a preto by som sa chcel opytat: Je mozne vziat si na urcite dni dovolenku (popripade aj celu PN)? Je mozne danu PN zrusit, ak sa da cerpat v danom case dovolenka?...
Celkom: 3
Naposledy 17.12.2012, 09:51:45
napísal anonym1355734227
odstupné - vymáhanie (zobraz/schovaj detaily)
Dňa 1.9.2010 som podpísala výpoveď s dvojmesačnou výpovednou dobou,ku dňu 31.10.2010, podľa par.63 ods.1 písm.a).Bývalý nadriadený mi ústne oznámil, že odstupné mi vyplatí až v januári (aj to ako bude mať), pretože teraz nemá peniaze.Poradte mi prosím, či ...
Celkom: 1
Naposledy 28.11.2010, 11:14:34
napísal anonym1290932338
Kontel,s.r.o. (zobraz/schovaj detaily)
Prosim vas pekne chcela by som sa spytat,ze ked som bola konatelkou jednej spol.S.R.O. pol na pol a dostala som vypoved mozem tam byt registrovana ako zamestnanec tej firmy?
Celkom: 1
Naposledy 14.10.2010, 08:13:06
napísal anonym1287032779
nadčasy, prac. pohotovosť (zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň, som lekárka. Chcem sa opýtať, či organizácia postupuje podľa zákonníka práce, ak rieši "služby" nasledovne: pracovný deň cez týždeň 7,30 -15,30 pracovný čas 7,5 hod 15,30 - 18,30 nadčas 3 hod. 18,30 - 0,00 prac...
Celkom: 5
Naposledy 19.10.2010, 09:41:04
napísal anonym1287473927
som ZŤP (zobraz/schovaj detaily)
Moze mi zamestnavatel znizit pracovny uvazok na 4 hodiny ked ja s tym nesuhlasim? Nema na to vazny dovod, pretoze svoju pracu vykonavam riadne, ale on musi riesit krizu vo firme, tak navrhol taketo riesenie, aj ked na znizenie uvazku je tam viac pracovniko...
Celkom: 4
Naposledy 23.02.2012, 16:43:23
napísal anonym1330008745
Zmena pracovnej činnosti (zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň,manžel pracuje v súkromnej firme ako montér a servisný technik.Firma však začala aj so stavebnými prácami a chce aby pracoval vo výškach,s čím on nesúhlasí.Môže ho firma k tomu nútiť,resp. odmietnutie práce vo výškach môže brať ako porušenie prac...
Celkom: 1
Naposledy 21.06.2010, 10:16:53
napísal anonym1277108132
znizenie platu pocas pnky (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den, rada by som sa informovala, ci mi moze zamestnavatel znizit plat pocas pnky. ide o to ze som nastupila do novej firmy od 15.1.2010 a cca po styroch mesiacoch som otehotnela. zmluvu mam na dobu urcitu do 31.1.2011.nakolko mam dost ...
Celkom: 2
Naposledy 18.06.2010, 08:40:56
napísal anonym1276842992
pracovná zmluva (zobraz/schovaj detaily)
pracujem vo firme už päť rokov, na základe riadne platnej a podpísanej pracovnej zmluvy, zamestnávateľ sa rozhodol prepracovať túto pracovnú zmluvu, čo by nebol taký problém, ale chce to urobiť so spätným dátumom splatnosti od začiatku pracovného pomeru, m...
Celkom: 3
Naposledy 26.09.2010, 11:03:58
napísal anonym1269849999
zamestnavatel ma chce dat k sudu (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den, chcel by som sa spytat,ako riesit situáciu, ked sa mi zamestnavatel vyhraza sudom, lebo chcem odist zo sucasného pracoviska.nechce mi dat vypoved a vypoved z mojej strany neprijal.
Celkom: 5
Naposledy 02.06.2012, 20:02:41
napísal anonym1338660058
Pracovná pohotovosť (zobraz/schovaj detaily)
Zamestnávateľ mi nariadil 10 dni v mesiaci mať pracovnú pohotovosť (okrem pracovnej pravideľnej doby). Bez nazhrady mzdy alebo voľna. Je to v súlade so zákonom?
Celkom: 37
Naposledy 04.11.2018, 22:17:26
napísal anonym1541366208
Spravanie sa riaditela (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den, chcel by som sa opytat ako treba reagovat na spravanie sa riaditela, ktory zaviedol v praci tzv. vojensky alebo policajny rezim. Jeho spravanie sa podla mojho nazoru vymyka zdravemu rozumu, niekedy mam dojem, ze presahuje eticke a moralne zasady...
Celkom: 13
Naposledy 21.09.2011, 17:16:31
napísal anonym1316584726
Celopodnikova dovolenka (zobraz/schovaj detaily)
Zamestnavatel nariadil medzi vianocnymi sviatkami povinnu celopodnikovu dovolenku. Dovod neuviedol. Pripada mi to len tak, aby si ludia medzi sviatkami oddychli. Nedodrzal 14 dnovu minimalnu lehotu na upozornenie vopred. Nedohodol sa so zastupcami zamestna...
Celkom: 5
Naposledy 24.11.2010, 08:31:43
napísal anonym1290581453
nedobrovolne skrátená mzda (zobraz/schovaj detaily)
Môj zamestnávateľ mi oznámil,že mi skráti mzdu na 75% a ešte aj zníži platovú triedu z 9 na 8.Ja som s tým nesúhlasila,nič som nepodpísala.Povedala som mu,že nech mi radšej dá výpoveď a odstupné.On ma prepustiť nechce, ale v tomto mesiaci som už aj tak dos...
Celkom: 4
Naposledy 15.10.2009, 15:08:01
napísal anonym1255612009
zvyšenie kvalifikácie? (zobraz/schovaj detaily)
dobrý den, mám takúto otázku, mám po materskej nastúpiť do nového zamestnania na pozíciu zdravotnej sestry v domove sociálnych služieb..mám ukončenú strednú zdravotnícku školu s maturitou a tiež vysokoškolské vzdelanie 1. stupna, teda bakalár ošetrovateľst...
Celkom: 6
Naposledy 07.09.2011, 18:50:07
napísal anonym1315374844
platová trieda (zobraz/schovaj detaily)
Ako učiteľka MŠ mam odpracovaných 32 rokov.Ako riaditeľka 16 rokov,z toho posledných 5 rokov v inom meste.Po konkurze ma chcú zaradiť do funkcie učiteľky.Zamestnavateľ mi pritom oznámil, že mi zníži plat na 75% a zaradí ma do níššej platovej triedy - z 9 d...
Celkom: 62
Naposledy 14.11.2016, 15:37:20
napísal anonym1479134197
Stále choré dieťa.. (zobraz/schovaj detaily)
Moja sestra má 9r dcérku s ktorou je každy tretí týždeň doma na chorej.Kôli tomu je aj dlhodobo nezamestnaná a každá ďalšia šanca zlyháva kedže sa aj lekár vyjadril, že ochorenie je už bohužial chronické. Ani nárok na podporu jej nevznikol kedže po preráta...
Celkom: 4
Naposledy 09.09.2009, 23:23:15
napísal anonym1252531363
služobná cesta (zobraz/schovaj detaily)
Zamestnávateľ ma vysiela na služobné cesty, prípadne aj na semináre a školenia. Nikdy však sa to nedá sthnúť v rámci normálnej pracovnej doby. Niekedy treba cestovať skoro ráno, inokedy prídem neskoro večer alebo v noci zo "služobky". Ako by mal za...
Celkom: 3
Naposledy 10.08.2009, 21:10:54
napísal anonym1249931293
Pitný režim a teploty (zobraz/schovaj detaily)
Už dlhodobo mám v kancelárii teplotu nad 30 stupňov. Bude sa to riešit v blizkej dobe klimatizáciou. Zamestnávateľ by mal zabezpečiť aj pitný režim. Odmieta kupiť nápoje, s tým, že v každej druhej kancelárii je vodovod s umývadlom a piť môžeme koľko chceme...
Celkom: 5
Naposledy 18.07.2009, 08:56:27
napísal anonym1247898903
Stravné lístky 2 (zobraz/schovaj detaily)
1) Ak dostaneme pozvanie zdarma na nejaký seminár, alebo školenie, občas dostaneme aj občerstvenie, alebo dokonca aj obed. Náš zamestnávateľ nás na takýto seminár pracovne vyšle, ale za to však strháva stravne lístky. Koná sa to v rámci obyčajnej pracovne ...
Celkom: 62
Naposledy 11.06.2018, 08:02:04
napísal anonym1528696705
Maximálny počet nadčasov (zobraz/schovaj detaily)
Zamestnávateľ tvrdí, že už vo výplate mi zohľadňuje určité množstvo nadčasov. Nič také som nenašiel, ale budiž. Som ochotný niečo odpracovať. Problém je v tom, že žiada stále viac ostávať po práci. Už aj soboty a nedele. Ak sa ozvem, že by mi za to mohol n...
Celkom: 1
Naposledy 14.07.2009, 19:43:24
napísal anonym1247591951
odpracované hodiny (zobraz/schovaj detaily)
Ahojte,na výplatnej páske mám pravidelne písané veľké množstvo odpracovaných hodín(825,za február 750).Upozornila som na to zamestnávateľa a on mi len povedal, že to len mu zle vytlačil počítač.Ďalší mesiac to isté.Dá sa z toho niečo získať?
Celkom: 7
Naposledy 18.07.2009, 08:43:14
napísal anonym1247898903
cestovne nahrady (zobraz/schovaj detaily)
pracujeme ako vodici jazdiaci po celom slovensku na cestach sme pravidelne 8-14 hodin zamestnavatel nam dava stravne listky v hodnote 2,70 eura bez rozdielu ci sme 8hod. na firme alebo 13 hod. na cestach, je to spravne?
Celkom: 6
Naposledy 24.09.2012, 13:04:41
napísal anonym1348484332
Zmena pracovného zaradenia kvôli zdravotným problémom (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den, pracujem ako vedúci expedície a môj problém spočíva v tom, že by som chcel prejsť na pôvodnú funkciu, ktorú som vykonával skôr, nakoľko som písomne požiadal o preradenie /a je tomu už 3 mesiace/ s mojou žiadosťou sa nič nedeje. Problém je v tom,...
Celkom: 76
Naposledy 25.05.2017, 18:15:27
napísal anonym1495728158
Stravné lístky (zobraz/schovaj detaily)
Dostala som výpoveď §63 1 b a využívam 3 mesačnú výpovednú dobu, mám nárok počas výpovednej doby nárok na stravné lístky ? Ak nie tak to mi zamestnávateľ vôbec nemusí zabezpečovať stravu počas tejto doby ?
Celkom: 61
Naposledy 20.07.2017, 07:40:22
napísal anonym1500528444
Spoluucast pri dopravnej nehode (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den. Mal som dopravnu nehodu na firemnom aute (ja som vinnik podla policie)za ktoru moj zamestnavatel vyzaduje uhradenie spoluucasti. Jazdit na firemnom aute musim, kedze to vyzaduje moja praca. Pre zamestnavatela som nepodpisal ziadne prebranie aleb...
Celkom: 8
Naposledy 23.08.2015, 19:53:06
napísal anonym1440351985
Valorizácia platov (zobraz/schovaj detaily)
V zamestnaní nám dávajú k 31.1.2008 výpoveď z dôvodu §63 odst.1 b a od 1.1.2009 sme mali mať valorizáciu platov / verejná správa / a moja otázka je, kedy nám mali dať nový platový výmer platný od 1.1.2009, lebo je polovica januára a stálen nič nemáme a mám...
Celkom: 16
Naposledy 03.02.2010, 18:34:20
napísal anonym1265202288
Práca naviac (zobraz/schovaj detaily)
Už pár mesiacov robím robotu nadriadeného, nakoľko je dlhodobo PN. Zastupovanie mi však nikto nedal písomne, len ústne. Mám dosť svojej roboty, no snažím sa stihnúť aj prácu šéfa. Moje pracovné nasadenie pociťuje i moja rodina, je toho priveľa na jedného č...
Celkom: 14
Naposledy 12.08.2014, 21:18:59
napísal anonym1407871032
Nútia ma robiť v práci niečo čo nechcem, majú právo? (zobraz/schovaj detaily)
Dcbrý deň.V spol.s.r.o. pracujem už12rokov.V poslednom čase ma möj vedúci núti chodiť na poobedné smeny čím ďalej tým častejšie.V závode je síce prevádska nepretržitá/mäsokombinát/ale mám kolegov ku ktorým sa tak nespráva a vöbec ich nedáva na poobedné sme...
Celkom: 11
Naposledy 15.04.2013, 20:59:30
napísal anonym1366052176
nič nerobím (zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň, zdá sa Vám to možno čudné ale naozaj to tak je. už som v novom zamestnaní pomerne mesiac a stále nemám čo robiť. Nikto ma neškolí nikto sa mi nevenuje a jááá celé dni trávim na internete. Je to už naozaj hrozné. Mám už z toho depresiu a n...
Celkom: 5
Naposledy 09.06.2010, 19:08:04
napísal anonym1276098502
Mám hnusnú kolegyňu, nedá sa to vydržať (zobraz/schovaj detaily)
Jednej kolegyni (mojej známej) som pomohla získať miesto u nás vo firme. Vyšlo to nakoniec tak, že sedíme spolu v kancelárii. Najskôr som mala celkom radosť, nikdy predtým som s ňou nemala problémy, ale potom sa začala chovať tak, že sa to nedá vydržať.
Celkom: 22
Naposledy 14.01.2012, 20:15:49
napísal anonym1326568185
Kolega okrada firmu (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den vsetkym, mam problem, ze kolega okrada firmu a nikto okrem mna to nevie. Som tam len par mesiacov on uz je tam dlho a je so vsetkymi kamarat. Inak s nim nie je problem, dobre vychadzame. Ale ja sa bojim, ze niekedy neskor to praskne a aj j...
Celkom: 7
Naposledy 21.01.2009, 22:12:17
napísal anonym1232572283
Pridať tému / otázku


   

Viete, že...Viete, že... Vyhľadávať v pracovných ponukách môžete aj v cudzom jazyku.
TOPlist