Tento web používa súbory cookie na poskytovanie služieb a prispôsobenie reklám. Informácie o tom, ako používate tento web, sa zdieľajú s Googlom. Používaním tohto webu vyjadrujete svoj súhlas s používaním súborov cookie. Viac informácií Akceptujem
 
 
 
 
Hlavná stránka  |  Pokyny a pravidlá  |  Vyhľadávanie v diskusiách  |  Sociálna trojčlennosť

Viete, že...Viete, že... Vyhľadávacia funkcia na portáli Práca na dosah prehľadáva pracovné ponuky z 50 slovenských pracovných serverov a webstránok.
Diskusie » Budovanie vašej kariéry » Práca / pracovná cesta v zahraničí
 
Práca / pracovná cesta v zahraničí
11.10.2011, 19:27:53 - Správca portálu
Otázky súvisiace s nárokmi pri práci v zahraničí pre slovenského zamestnávateľa.
Pridať príspevok  |  Poslať tému známemu e-mailom
Pridané: 11.10.2011, 16:40:13
Užívateľ:
chcem sa spytat ci mam narok na odlucne od rodiny ked pracujem v zahranici a dostavam aj diety...dakujem
Pridané: 11.10.2011, 18:03:24
Užívateľ: anonym1318348829
chcem sa spytat ci mam narok na vsetky priplatky a financne bonusy ktore mam uvedene v pracovnej zmluve aj ked som na sluzobnej ceste v zahranici
Pridané: 12.10.2011, 08:19:30
Užívateľ: anonym1318400268
chcem sa spytat ci mam narok na odlucne od rodiny ked pracujem v zahranici a dostavam aj diety...dakujem

Termín "odlučné od rodiny" náš Zákonník práce nepozná, takže nejaký konkrétny nárok na to nemáte. Ak nemáte nejakú kompenzáciu garantovanú priamo v pracovnej zmluve, tak je to na rozhodnutí zamestnávateľa, či vám to odlučné poskytne.
Pridané: 12.10.2011, 08:21:43
Užívateľ: anonym1318400268
chcem sa spytat ci mam narok na vsetky priplatky a financne bonusy ktore mam uvedene v pracovnej zmluve aj ked som na sluzobnej ceste v zahranici

Pracovná zmluva platí stále, nezáleží na tom, kde vás vyšle na služobnú cestu zamestnávateľ. Jednotlivé zložky mzdy, ktoré sú zmluvou určené ako nárokovateľné vám teda to má vyplatiť ako obvykle. Iná vec je ak by sa jednalo o pracovným výkonom či inak podmienené príplatky, tak sa to posudzuje podľa konkrétnej situácie a teda nemusia byť vyplatené automaticky.
Pridané: 14.10.2011, 20:15:12
Užívateľ: anonym1318348829
v pondelok 17teho oktobra sa vraciam z 6 tyzdnovej sluzobnej cesty s nemecka moze mi zamestnavatel v den prichodu prikazat nocnu smenu?mam na narok mat volno a byt s rodinou ked sa zase o dva tyzdne vraciam naspet do nemecka na sluzobnu cestu?dakujem
Pridané: 16.10.2011, 20:30:33
Užívateľ: anonym1318789644
v pondelok 17teho oktobra sa vraciam z 6 tyzdnovej sluzobnej cesty s nemecka moze mi zamestnavatel v den prichodu prikazat nocnu smenu?mam na narok mat volno a byt s rodinou ked sa zase o dva tyzdne vraciam naspet do nemecka na sluzobnu cestu?dakujem

Zamestnávateľ musí dodržiavať ustanovenia §92:

Podľa odseku 1 je povinný rozvrhnúť pracovný čas tak, aby zamestnanec mal medzi koncom jednej a začiatkom druhej zmeny minimálny odpočinok v trvaní 12 po sebe nasledujúcich hodín v priebehu 24 hodín.

A podľa odseku 3 zamestnancovi, ktorý sa vrátil z pracovnej cesty po 24. hodine sa poskytne čas na nevyhnutný odpočinok od skončenia pracovnej cesty do nástupu do práce v rozsahu osem hodín, a ak tento čas spadá do pracovného času zamestnanca, aj náhrada mzdy vo výške jeho priemerného zárobku.
Pridať príspevok  |  Poslať tému známemu e-mailom
Zobrazené príspevky 1-6 z celkového počtu 6


   

Viete, že...Viete, že... Vyhľadávať v pracovných ponukách môžete aj v cudzom jazyku.
TOPlist