Tento web používa súbory cookie na poskytovanie služieb a prispôsobenie reklám. Informácie o tom, ako používate tento web, sa zdieľajú s Googlom. Používaním tohto webu vyjadrujete svoj súhlas s používaním súborov cookie. Viac informácií Akceptujem
 
 
 
 
Hlavná stránka  |  Pokyny a pravidlá  |  Vyhľadávanie v diskusiách  |  Sociálna trojčlennosť

Viete, že...Viete, že... Na portáli Práca na dosah môžete vyhľadávať pracovné ponuky z celého slovenského internetu.
Diskusie » Odchod zo zamestnania » Odmietnutie práce.
 
Odmietnutie práce.
19.12.2015, 18:16:57 - anonym
V júli tohto roka som dosiahol vysokoškolské vzdelanie. Predtým a aj po dosiahnutí vysokoškolského vzdelania nadalej pracujem na robotníckej pozícií v našej spoločnosti. Spoločnosť mi zatiaľ nedala žiadnu pracovnú ponuku v súvislosti s dosiahnutým vzdelaním. Môžem odmietnúť súčasnú prácu, na základe akých okolností (definovať zákon a paragraf)? Môžem odmietnúť pracovať v noci v súvislosti s dosiahnutým vzdelaním (definovať zákon a paragraf)? Aký dlhý čas môže mať spoločnosť k dispozícií na ponuku práce v súvislosti so zmenou dosiahnutého vzdelania (paragraf a definícia zákona)?
Pridať príspevok  |  Poslať tému známemu e-mailom
Pridané: 19.12.2015, 20:41:39
Užívateľ: anonym1450553901
Zákonník práce nestanovuje pre zamestnávateľské organizácie zamestnávať ľudí podľa ich dosiahnutého vzdelania a odbornosti. Čiže zamestnávateľ nemá v tomto ohľade žiadne povinnosti vyplývajúce zo zákona.

V štátnych inštitúciách môžete mať na základe dosiahnutia vyššieho vzdelanie zaradenie do vyššej platovej triedy, ale v súkromných to neplatí.

Odmietnuť vykonávať prácu, ktorá je dohodnutá v pracovnej zmluve by bolo jej porušením, takže určite niečo také nemožno odporučiť. Ak je zamestnávateľ rozumný, mohol by mať záujem využiť vaše vzdelanie a poveriť vás nejakými úlohami, kde sa to dá uplatniť - samozrejme za predpokladu, že ste vyštudovali odbor, ktorý súvisí s niektorou z jeho činností.
Pridané: 25.01.2016, 22:51:25
Užívateľ: anonym1453758190
Zákonník práce nestanovuje pre zamestnávateľské organizácie zamestnávať ľudí podľa ich dosiahnutého vzdelania a odbornosti. Čiže zamestnávateľ nemá v tomto ohľade žiadne povinnosti vyplývajúce zo zákona.

V štátnych inštitúciách môžete mať na základe dosiahnutia vyššieho vzdelanie zaradenie do vyššej platovej triedy, ale v súkromných to neplatí.

Odmietnuť vykonávať prácu, ktorá je dohodnutá v pracovnej zmluve by bolo jej porušením, takže určite niečo také nemožno odporučiť. Ak je zamestnávateľ rozumný, mohol by mať záujem využiť vaše vzdelanie a poveriť vás nejakými úlohami, kde sa to dá uplatniť - samozrejme za predpokladu, že ste vyštudovali odbor, ktorý súvisí s niektorou z jeho činností.

dobry vecer, mmôžem odmietnuť prácu v rámci zastupovania za praceneschopneho kolegu kvoli zdravotným problemom svoju pracu som si odviedol bola to praca na viac.Môžem dostat za to porušenie pracovnej disciplíny? Ďakujem
Pridané: 26.01.2016, 08:39:53
Užívateľ: anonym1453792720
Zákonník práce nestanovuje pre zamestnávateľské organizácie zamestnávať ľudí podľa ich dosiahnutého vzdelania a odbornosti. Čiže zamestnávateľ nemá v tomto ohľade žiadne povinnosti vyplývajúce zo zákona.

V štátnych inštitúciách môžete mať na základe dosiahnutia vyššieho vzdelanie zaradenie do vyššej platovej triedy, ale v súkromných to neplatí.

Odmietnuť vykonávať prácu, ktorá je dohodnutá v pracovnej zmluve by bolo jej porušením, takže určite niečo také nemožno odporučiť. Ak je zamestnávateľ rozumný, mohol by mať záujem využiť vaše vzdelanie a poveriť vás nejakými úlohami, kde sa to dá uplatniť - samozrejme za predpokladu, že ste vyštudovali odbor, ktorý súvisí s niektorou z jeho činností.

dobry vecer, mmôžem odmietnuť prácu v rámci zastupovania za praceneschopneho kolegu kvoli zdravotným problemom svoju pracu som si odviedol bola to praca na viac.Môžem dostat za to porušenie pracovnej disciplíny? Ďakujem

Máte túto situáciu nejako ošetrenú v pracovnej zmluve? Resp. ako máte formulované náplň práce?
Pridať príspevok  |  Poslať tému známemu e-mailom
Zobrazené príspevky 1-3 z celkového počtu 3


   

Viete, že...Viete, že... Výsledky vyhľadávania si môžete nechať posielať každý deň na e-mail bez toho, aby ste sa museli zaregistrovať.
TOPlist