Tento web používa súbory cookie na poskytovanie služieb a prispôsobenie reklám. Informácie o tom, ako používate tento web, sa zdieľajú s Googlom. Používaním tohto webu vyjadrujete svoj súhlas s používaním súborov cookie. Viac informácií Akceptujem
 
 
 
 
Hlavná stránka  |  Pokyny a pravidlá  |  Vyhľadávanie v diskusiách  |  Sociálna trojčlennosť

Viete, že...Viete, že... Ak sa vám nechce pri vyhľadávaní vypisovať názov pracovnej pozície stačí kliknúť na "Nechce sa mi písať" a môžete názov vybrať zo zoznamu.
Diskusie » Ostatné » kolko môže zamesnávateľ meškať s výplatou
 
kolko môže zamesnávateľ meškať s výplatou
12.06.2013, 10:21:42 - andrea
dobry den chcem sa opýtať ako dlho môže zamesnávateľ meškať s výplatou vyplatný termín podla zmluvy je 30.dňu kalendarneho mesiaca. otazka č.2 pracujem v rakusku cez slovenskú firmu kde chodím na týždňové turnusi chcel by som vedet načo mám podla zakona nárok ohladne diet, odlučného na vyplatnej paske mam 522eu hrubu mzdu . iny prijem položku 810eu , odstupné /odchodné cena prace 706eu k vyplate 1200eu do roboty chodime na vlastnom aute kde PHN zamesnavatel plati kazdy tyzden ale nechce preplacat amortizaciu chcem sa spytať akú mám možnosť ziskať amortizaciu ked zamesnavatel ju nechce vyplacat ani mesacne ani rocne a či je možné si ju upltniť ak ukončím pracovný pomer mám aj bloky o tankovaní .a ci je povinny preplatit zostatok dovolenky ak si ju nevycerpam ak ano kedy sito môžem upltniť dakujem za odpovede
Pridať príspevok  |  Poslať tému známemu e-mailom
Pridané: 13.06.2013, 18:48:00
Užívateľ: anonym1371109105
Takže postupne - meškanie výplaty:

Podľa § 69 odsek 1 písmeno b) zamestnanec môže pracovný pomer okamžite skončiť, ak mu zamestnávateľ nevyplatil mzdu, náhradu mzdy, cestovné náhrady, náhradu za pracovnú pohotovosť, náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca alebo ich časť do 15 dní po uplynutí ich splatnosti.


Pridané: 13.06.2013, 18:54:16
Užívateľ: anonym1371109105
K tým cestovným náhradám - podľa § 7 odsek 1 Zákona o cestovných náhradách musíte mať uzavretú písomnú dohodu, potom máte nárok na základná náhradu za každý 1 km jazdy (pre osobné autá určuje vyhláška ministerstva dopravy) a náhrada za spotrebované pohonné látky.
Pridané: 13.06.2013, 18:57:04
Užívateľ: anonym1371109105
Nevyčerpanú základnú dovolenku je zamestnávateľ povinný pri skončení pracovného pomeru preplatiť. Toto by ste mali dostať spolu s poslednou výplatou.

Všetky nároky vyplývajúce z pracovného pomeru, ktoré by ste si prípadne chceli na súde uplatniť, majú premlčaciu dobu 3 roky.
Pridať príspevok  |  Poslať tému známemu e-mailom
Zobrazené príspevky 1-3 z celkového počtu 3


   

Viete, že...Viete, že... V diskusnom fóre Hovorte o zamestnaní môžete vkladať príspevky aj anonymne vďaka čomu je chránené vaše súkromie.
TOPlist