Job Hunting - Nebo, peklo či prechádzka ružovým sadom? - Hovorte o zamestnaní - Práca na dosah - portál o hľadaní práce, kariére a úspechu

Viete, že... Vyhľadávať v pracovných ponukách môžete aj v cudzom jazyku.

Diskusie » Budovanie vašej kariéry » Job Hunting - Nebo, peklo či prechádzka ružovým sadom?

Job Hunting - Nebo, peklo či prechádzka ružovým sadom?
22.02.2009, 12:21:37 - Jan Staskovic Ján Staškovič, Košice - V poslednej dobe asi 3 mesiacov dozadu sa moja myseľ prudko a intenzívne točí okolo anglického slovného spojenia "Job Hunting". Prv kreatívny a profesionálny prístup ku tvorbe životopisu a tzv. seba-prezentácie, neskôr dennodenné oslovovanie potenciálnych zamestnávateľov a neustále vylepšovanie svojho online životopisu malo priniesť ťažko vybojované vytúžené pracovné miesto. Človek v tejto dobe býva dosť naivný, niekedy zmätený a často aj sklamaný či šťastný, no aj vďaka svojim bohatým pracovným praktickým skúsenostiam počas štúdia na vysokej škole som sa radil k tým, ktorí si mysleli, že je to prechádzka ružovým sadom. Skôr či neskôr by sa predsa mal niekto nájsť, kto ma chce zamestnať, či? No v týchto dňoch prechádzam do stavu, kedy neviem s istotou povedať, či je to pekelne ťažké alebo nebesky jednoduché. Skrýva sa za tým oveľa viac, ako som si myslel. Samotný "Job Hunting" totiž nie je iba niekoľko mesačná záležitosť pri uplatnení sa na trhu práce, je to v podstate dlhodobý niekoľko ročný proces profilovania sa a získavania skúsenosti. Môj hon za prácou sa začal v októbri v roku 2008 v deň, kedy som si na webe vytvoril prvýkrát titulnú stranu svojho online životopisu. Tento nápad, vytvoriť si webovú stránku s informáciami doplňujúcimi môj stručný 1-stranový životopis, som dostal už dávnejšie, keď som začal aktívne rozmýšľať o tom, čo bude so mnou po škole. Ako študent 5. ročníka si predsa môžem dovoliť pracovať hneď po úspešnom ukončení posledného semestra a tak som si povedal, že si vytvorím menší náskok a začnem už na jeseň. Na svoj online životopis som použil aplikáciu Google Sites, ktorá nahradila už skôr testovaciu aplikáciu Google Pages. Tú medzičasom v Googli uzatvorili kvôli lepšie fungujúcim Sites, no mne sa tak umožnilo mať aspoň otváraciu stránku s jednoduchým názvom staskovic.googlepages.com, čo v rámci Google Sites možné nie je. Pri kliknutí na túto stránku má návštevník možnosť výberu anglickej, či slovenskej verzie životopisu. "Job Hunting" ako Hobby Takto sa začalo moje dennodenné "hobby" - údaje na internete bolo potrebné zladiť s údajmi v offline životopise a zároveň prispôsobiť akýmsi písaným či nepísaným pravidlám na trhu práce. Tento životopis tvoril hlavnú reprezentatívnu časť môjho honu za prácou. Mojim úmyslom bolo a stále je jednoznačne zaujať a presvedčiť o svojich kreatívnych a technických zručnostiach. Pozadie Vášho životopisu Samozrejme, nie je tak dôležitý samotný text životopisu, ako skôr jeho reálne pozadie a vlastné pracovné skúsenosti, ktoré ho tvoria. Preto si myslím, že študent, ktorý má akékoľvek praktické skúsenosti zhodujúce sa s obsahom jeho štúdia, je pre firmu oveľa zaujímavejší ako študent, ktorý celú dobu štúdia iba pilne študoval a tlačil do svojho mozgu len to, čo mu učitelia kázali pre naplnenie svojich sylabov. Ja sa logicky radím k prvej skupine študentov a z tohto dôvodu som od začiatku štúdia aktívny v neziskovej študentskej organizácii AIESEC Košice, ktorá učí svojich členov základné aj pokročilé manažérske zručnosti a poskytuje im obrovský priestor na sebarealizáciu. Mne to úplne nestačilo, preto som si v treťom ročníku vyskúšal pracovať aj v PR agentúre Communication House, kde som sa učil polroka z iného súdka - vzťahov firiem s verejnosťou a ich riadenia marketingovej komunikácie. O 9-mesačnú zahraničnú pracovnú skúsenosť som sa obohatil na anglickom letisku Leeds - Bradford, kde som pracoval síce ako bežný radový zamestnanec reštaurácie, no snažil sa naučiť aj dosť z jej manažmentu a marketingu, keď už moju pozíciu nazvali takými peknými slovami "Customer Service Assitant". Vždy som si vravel, že všetky tieto skúsenosti mi pomôžu pri budúcom "job huntingu" a preto som veľmi rád obetoval veľký kus svojho voľného času popri škole práve týmto skúsenostiam. Bez ohľadu na ich budúce využitie budem vždy spokojný minimálne s tým, že som robil niečo užitočné a pestré a že nie som iba bežný študent, ktorý vie rýchlo písať na počítači, hovoriť anglicky a rozlišovať medzi spotrebným a hypotekárnym úverom. Zladenie školy a práce v AIESEC Musím priznať, že to nikdy nebola prechádzka ružovým sadom, pretože v škole nám v každom semestri minimálne jeden predmet dal poriadne zabrať a skúškové obdobie sa tak stalo adrenalínovým športom. Myslím, že na každej fakulte sa nájde zopár profesorov, ktorí dajú študentom pocítiť, kto je pán a kto je študent. Samozrejme, chcú nám len dobre, chcú nás tak pripraviť na ťažké skúšky, ktoré nás ešte v živote postretnú. Preto si myslím, že to patrí k študentskému životu. Od roku 2003 som si ako správny proaktívny AIESECár prešiel viac než 50-imi konferenciami, či seminármi, ktorých hlavným cieľom bolo učiť formou škola hrou, a doplnené heslom "Work hard, Play hard". Najťažšie bolo zladiť rozvrh s dlhšie trvajúcimi konferenciami, no vždy sa dalo s učiteľmi dohodnúť alebo nahradiť si daný predmet. Ako čerešničku na torte som mal možnosť okúsiť orientálnu indickú kultúru. V roku 2005 som sa totiž zúčastnil v Indii na Medzinárodnom kongrese AIESEC, kde som medzi členmi AIESEC z celého sveta reprezentoval lokálnu pobočku Košíc ako jej prezident. Neskôr, posledný ročník na škole, som sa snažil prioritne učiť iných, než iba seba samého. Absolvoval som 4 konferencie v pozícii facilitátora, ktorého úlohou je pomáhať skupine - tímu - dosiahnuť spoločný cieľ a spolu si tak rozvíjať svoje zručnosti či kompetencie. Bola to veľmi zaujímavá skúsenosť a som rád, že som stretol tak skvelých, často aj zahraničných ľudí, ktorí tvorili so mnou jeden tím. Honba za vytúženým pracovným miestom tak mala v mojom životopise aj v motivačnom liste reálne pozadie a relevantnosť slov, či spomenutých skúsenosti bola aspoň pre mňa veľmi dôležitou pre tzv. transparentnosť seba-prezentácie. Či už oslovení zamestnávatelia tomu verili, alebo nie. Myslím, že aj napriek tomu je správne odo mňa očakávať, aby som každopádne v reále ukázal, čo viem a čo som sa naučil. No povedzme si základnú otázku: Je možné sa realisticky predstaviť počas 1 hodiny pohovoru, či dokonca prostredníctvom prvého oslovovacieho e-mailu či životopisu? Odpoveď je NIE. Najhoršie je v takom "job huntingu" to, keď Vás tlačí čas, keď potrebujete prácu čo najskôr. Práve kvôli tomu som postavil svoj profil ako vysoko flexibilný a seba ako schopného budúceho pracovníka pre rôzne oblasti. Počnúc marketingom, obchodom, ľudskými zdrojmi, či v neposlednej rade informačnými technológiami. Som ale naozaj schopný sa adaptovať do hociktorej z týchto oblastí? No zároveň, je dobré sústrediť svoj profil v dnešnej dobe iba na jednú oblasť? Ani jedná otázka nemá jednoznačnú odpoveď, lebo v dnešnom svete si mladý človek už nemôže byť istý ničím a je priam nevyhnutné byť flexibilný. Preto je najpodstatnejšie sa držať hlavne svojich silných stránok a tie rozvíjať s čo najväčšou intenzitou, no v správnej miere. Môj "Job hunting" po 3 mesiacoch nepriniesol konkrétny výsledok. Vo voľnom čase stále pracujem na svojej diplomovej práci, navštívil som sestru v Anglicku a stretol som sa s mojim bývalým manažérom z letiska v Leeds, ktorému pomáham preraziť v biznise franchizingu - v rozvoji vlastnej značky a siete fast-foodov, ktorej spustenie je plánované práve už v mnou navštívenej Indii. Kto vie? Možno o niekoľko rokov tam ešte na nejakú tú pracovnú dovolenku ešte zájdem a napíšem o tom v svojom cestovateľskom denníku. Stabilnú prácu si však aj naďalej hľadám doma na Slovensku. Veľtrhy práce a príležitostí Momentálne sa chystám predstaviť osobne v pracovných agentúrach. Tie sú teraz všade, väčšina firiem ich využíva na získavanie zamestnancov, takže bude asi efektívne nielen pre nich, ale aj pre mňa využiť túto formu "Job huntingu". Takisto ide marec a s ním niekoľko Dní kariéry v Košiciach, či v Bratislave. Samozrejme som si už upravil svoj online aj offline životopis do podoby, ktorá je po nejakých tých feedbackoch najprimeranejšia pravidlám, ktoré na trhu práce existujú. Urobil som si prieskum najbližších trhov práce, o ktorom sa s vami samozrejme podelím v závere príspevku. Tieto veľtrhy práce, či dní príležitosti alebo kariéry sú jednou z možností, ktoré ponúkajú priamy kontakt študentov so zamestnávateľmi vo forme priameho oslovenia, či rovno pracovného pohovoru, ktorý môže byť rýchlym začiatkom pracovného vzťahu. Momentálne však je v mojej pozornosti jedna americká firma v Košiciach, v ktorej by som naplno využil svoje IT zručnosti a ďalej ich rozvíjal profesionálnou formou. Uvidíme, no samozrejme akékoľvek dní kariéry si nenechám ujsť. Zoznam niektorých akcií pre študentov a absolventov, ktoré som vygooglil na internete. AMCHAM - JOB FAIR 2009 - Košice Organizátor: Americká Obchodná Komora Dátum a miesto konania: 26. 2. 2009 od 09:00 do 16:30, Hotel Double Tree v Košiciach Národné Dni Kariéry 2009 - Bratislava Organizátor: AIESEC Dátum a miesto konania: 12. - 13. 3. 2009, Incheba Bratislava iKariéra Dní príležitostí - Slovensko Organizátor: IAESTE Slovensko Dátumy a miesta konania: od 09:00 do 17:00 v nasledujúcich termínoch a mestách: * 3. marec 2009 - Žilinská univerzita * 4. marec 2009 - Žilinská univerzita * 10. marec 2009 - Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne * 17. marec 2009 - Študentské domovy a jedálne Technickej univerzity * 18. marec 2009 - Študentské domovy a jedálne Technickej univerzity * 24. marec 2009 - Technická univerzita vo Zvolene * 31. marec 2009 - Slovenská technická univerzita v Bratislave - Fakulta elektrotechniky a informatiky * 10. November 2009 - Slovenská technická univerzita v Bratislave - Fakulta elektrotechniky a informatiky Držím všetkým prsty pri hľadaní tej svojej vysnívanej práce! Ján "Jaano" Staškovič
Pridať príspevok \| Poslať tému známemu e-mailom
Pridané: 23.02.2009, 20:25:53 Užívateľ: anonym1235417105	Toto by uz bolo vhodnejsie publikovat ako clanok a nie ako prispevok diskusie. Ale inak info sa zide... Zobraziť príspevok \| Odpovedať na príspevok \| Ohlásiť správcovi

Pridané: 11.04.2013, 15:52:10 Užívateľ: anonym1365688268	Dlho som si nevedel najst job primerany svojim schopnostiam. Mam rozne certifikaty, dokonca aj nejaky ten rok praxe, mal som nastudovane vsetky techniky ako zaposobit, ale ked som oslovoval firmy nic nepomahalo. Ja som napr. zacal blogovat o temach spojenych s mojim odborom. Vtedy si ma zacali vsimat aj ludia z praxe a ozval sa mi typek z ****** Napriek prvotnej skepse voci personalnym agenturam mi dost poradili v roznych oblastiach a teraz mam pracu so skvelym zazemim, chapavymi nadriadenymi a v pohode kolektivom kolegov. Treba skusat a robit hlavne veci z vlastnej iniciativy a vysledky sa dostavia. Zobraziť príspevok \| Odpovedať na príspevok \| Ohlásiť správcovi
Pridať príspevok \| Poslať tému známemu e-mailom

Zobrazené príspevky 1-2 z celkového počtu 2

Viete, že... Výsledky vyhľadávania si môžete nechať posielať každý deň na e-mail bez toho, aby ste sa museli zaregistrovať.