Viete, že...
Vyhľadávať v pracovných ponukách môžete aj v cudzom jazyku.
| Diskusie » Problémy v zamestnaní » znizenie platu pocas pnky |
| |
| Pridať príspevok | Poslať tému známemu e-mailom | Pridané: 14.06.2010, 23:01:51 Užívateľ: anonym1276549156 | Mzdove podmienky moze zamestnavatel menit len dodatkom k pracovnej zmluve resp. novou zmluvou a k tomu potrebuje vas suhlas (a podpis). Ak mu ho nedate, nema co menit. Vynimkou je situacia ak sa jedna o mzdy urcene kolektivnou zmluvou (tam sa to musi vyjednat s odbormi a ich suhlas treba) alebo platove tabulky v statnej sprave a pod.
Ak mate pracovny pomer pocas rodicovskej dovolenky, rodicovsky prispevok je nizsi. Ak skonci, tak bude vyssi. | |
| Pridané: 18.06.2010, 08:40:56 Užívateľ: anonym1276842992 | Mzdove podmienky moze zamestnavatel menit len dodatkom k pracovnej zmluve resp. novou zmluvou a k tomu potrebuje vas suhlas (a podpis). Ak mu ho nedate, nema co menit. Vynimkou je situacia ak sa jedna o mzdy urcene kolektivnou zmluvou (tam sa to musi vyjednat s odbormi a ich suhlas treba) alebo platove tabulky v statnej sprave a pod.
Ak mate pracovny pomer pocas rodicovskej dovolenky, rodicovsky prispevok je nizsi. Ak skonci, tak bude vyssi. dakujem pekne za odpoved
co sa tyka tej rodicovskej dovolenky, prave naopak, ja nebudem v pracovnom pomere
cakam totiz ze dostanem k 31.1.2011 vypoved resp. mne konci prac.zmluva ktora bola uzatvorena na dobu urcitu na 1 rok s platnostou do 31.1.2011 ...preto som sa chcela spytat ci to bude mat vplyv na vysku rodicovskeho prispevku ktory sa pobera myslim po dobu 2resp.3rokov...
dakujem za odpoved
| | Pridať príspevok | Poslať tému známemu e-mailom | |
Zobrazené príspevky 1-2 z celkového počtu 2
|
Viete, že...
Na portáli Práca na dosah môžete
vyhľadávať pracovné ponuky z celého slovenského internetu.