Môžete požiadať svojho lekára nech vystaví posudok o vašom zdravotnom stave, t.j. či je váš stav v súlade s prácou ktorú vykonávate a pracovnými podmienkami. Ak lekár dospeje k záveru, že to ohrozuje vaše zdravie (môžu byť trvalé následky, choroba z povolania a pod.) tak vás bude musieť zamestnávateľ preradiť buď na inú prácu, ktorá vyhovuje alebo prepustiť.

Tiež máte možnosť dať výpoveď vy počas práceneschopnosti a byť na PN až kým neuplynie celá výpovedná doba.

Dobrý den.Chcem sa len opýtať,či mám narok na vybratie ci preplatenie dovolenky aj vtedy, keď dám v práci sám vypoveď zo zdravotných dôvodov? Mám spolu 32 dni dovolenky, je možné zo zákona,žeby mi ju nemuseli dať či preplatiť?? Ďakujem.

Nárok na dovolenku máte zo zákona každý rok a teda vám ju musia umožniť buď vyčerpať alebo ak nebolo možné ju vyčerpať kým pracovný pomer skončí, tak potom ju zamestnávateľ musí preplatiť pri skončení pracovného pomeru. Je to súdne vymáhateľné.