|
Odstúpenie od zmluvy (premenované, pôvodný názov: zdravotne sestry)
(zobraz/schovaj detaily)
Dobry den, chcela by som sa spytat ci by bolo mozne odstupit od zmluvy, nakolko som tento tyzden podpisala novu pracovnu zmluvu o tolko diskutovanej teme 30% zdravotna sestra, 70% administrativna pracovnicka. Rozmyslela som si to a chcela by som sa vratit ... |
1 |
Zo dňa 27.04.2012, 08:53:33 Užívateľ anonym1335509033 |
|
Krátenie dovolenky počas PN a tehotenstva
(zobraz/schovaj detaily)
Dobry den ,chcem Vas poprosiť o radu : minuleho roku som otehotnela ,ale babetko som nedonosila PN som bola pol roka. Vo firme pracujem 9 rokov .Skratili mi dovolenku .Prosím Vás ked moja diagnoza bola rizikove tehotenstvo mali pravo mi ju kratiť aj v teho... |
1 |
Zo dňa 21.04.2012, 07:42:44 Užívateľ anonym1334985607 |
|
Rozšírenie pracovných povinností bez úpravy pracovnej zmluvy
(zobraz/schovaj detaily)
(Otázka poslaná emailom)
Pracujem na kontrole účtov v jednej finančnej inštitúcii,ktorá patrí do väčšej skupiny. V rámci tejto skupiny sú napr. banka, poisťovňa, stavebná sporiteľňa...
zamestnaná som v sporiteľni, s agendou na 8,15ho... |
1 |
Zo dňa 29.12.2011, 08:39:55 Užívateľ anonym1325143754 |
|
Hrozba výpovede kvôli zlým vzťahom s nadriadeným (premenované, pôvodný názov: vypoved)
(zobraz/schovaj detaily)
Mam zmluvu na dobu urcitu a som vo firme rok a pol.Pocas mojej doby som sa nedopustil PNky,Acka,vynechanych hodin a v konecnom dosledku nemam ziadne karne opatrenia voci mojej osoby.Proste som vo firme normalny clovek co maka a vlastne bez problemov.Probl... |
1 |
Zo dňa 20.12.2011, 10:54:09 Užívateľ anonym1324374716 |
|
Praca bez zmluvy
(zobraz/schovaj detaily)
Dobry den , pracovala som v jednej firme dva mesiace, prvy mesiac ako brigadnicka, a druhy na TPP, zmluvu som do dnes nepodpisala a pred par dnami mi dali vypoved, tu som podpisala.Vo vypovedi sa udavalo len obdobie posledneho mesiaca kde som bola na TPP a... |
1 |
Zo dňa 10.12.2011, 08:22:44 Užívateľ anonym1323501410 |
|
invalidita
(zobraz/schovaj detaily)
dobrý deň.. včera som bol uznaný na Posudkovej komisii ako invalid s mierou 75%. Doporučili mi aby som zrušil PN tak som to aj urobil a následne že ma doktor uzná PN iba že sa tak nestalo. To znamená že som do včera bol zamestnaný a na PN, a od dneška nemá... |
4 |
Zo dňa 13.04.2012, 17:31:07 Užívateľ anonym1334330921 |
|
Nerovnaký meter - čo robiť?
(zobraz/schovaj detaily)
Praďte, prosím, čo robiť. Naša šéfka nás pravidelne vypočúva, či sme náhodou niekde "neklebetili" (to je jej výraz) a "nevynášame" informácie z organizácie. Skúša to na nás i takým spôsobom, že "nadhodí", že niekde niečo začula. Stále ospevuje bývalých pra... |
1 |
Zo dňa 31.10.2011, 11:09:46 Užívateľ anonym1320055611 |
|
Príkaz nadriadeného - evidencia denných prác
(zobraz/schovaj detaily)
Pekny vecer, v mojom probleme by skôr pomohol pravnik, ale mozno mate aj vy skusenosti a poradite.
Som manualne pracujuci v skolstve, prace rôzneho druhu - udrzba budovy, udrziavanie poriadku v okoli budovy....
Moj nadriadeny mi prikazal do z... |
4 |
Zo dňa 20.10.2011, 10:02:17 Užívateľ anonym1319097715 |
|
Nehoda na firemnom aute
(zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň, pracoval som ako taxikár-brigádnik (zaskakovač) v jednej firme a chcel by som sa spýtať, či som povinný uhradiť škodu majitelovi, ak bola škoda spôsobená (oškretý nárazník) v pracovnom čase a nemal som spravenú ani pracovnú zmluvu ani dohodu, ne... |
1 |
Zo dňa 23.09.2011, 22:21:41 Užívateľ anonym1316809048 |
|
Problem s absenciou
(zobraz/schovaj detaily)
Dobry den,
mam problem s absenciou, ktory spociva v tomto.
v robote mame dva sposoby na zapis dochadzky:
- system (do systemu sa zapisuju nadcasy, nahradne volna, dovolenky, navstevy u lekara) - v systeme musi byt vsetko schvalene mana... |
11 |
Zo dňa 13.09.2011, 16:10:14 Užívateľ anonym1315922940 |
|
Pracovna pohotovost / Praca nadcas
(zobraz/schovaj detaily)
Dobry Den prajem,
Prosim Vas pekne chcel by som sa opytat vo veci Pracovnej pohotovosti a pracovnych nadcasov.
1/ Chcem sa opytat ci je nejaka horna hranica hodin pre pracovnu pohotovost. Kedze v mojom zamestnani od nas zamest... |
1 |
Zo dňa 25.08.2011, 14:59:30 Užívateľ anonym1314271742 |
|
Nárok na dovolenku pri nerovnomernom úväzku(premenované, pôvodný názov: súrne)
(zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň, potrebujem poradiť.
Som zamestnaná na plný úväzok počas mesiacov jún, júl, august, september.(8 hod.) Počas ostatných mesiacov som zamestnaná na polovičný úväzok.(4 hod) Aký mám nárok na dovolenku?
Ďakujem za skorú odpoveď. |
3 |
Zo dňa 15.08.2011, 20:36:20 Užívateľ anonym1313390437 |
|
Zlé pracovné podmienky
(zobraz/schovaj detaily)
Otázky ohľadom pracovných podmienok v zamestnaní. |
2 |
Zo dňa 15.07.2011, 08:03:27 Užívateľ anonym1310709659 |
|
Rozvrhnutie prac.času
(zobraz/schovaj detaily)
Chcem sa opýtať na nonkrétnu situáciu.Manžel pracuje na 12hod. zmeny a má ich mať takto 11.6.2011 nočná t.j. od 18.00 do 06.00 nasled.dňa,12.6.2011 voľno, 13,14 a 15.6.2011 denné zmeny, 16 a 17.6.2011 voľno, 18,19 a 20.6.2011 znovu denné zmeny a takto sa t... |
1 |
Zo dňa 06.06.2011, 09:14:56 Užívateľ anonym1307344397 |
|
Problem s vyplatou
(zobraz/schovaj detaily)
Zdravim. mame jeden problem. Nastupil som do zamestnania, kde sme sa pocas zaucania ustne dohodli na nastupnom plate 450 eur plus dalsi veci. Podla pracovnej zmluvy bol moj plat minimalna mzda(kvoli odvadzaniu, ktore majitel nechcel robit). samozrejme vypl... |
1 |
Zo dňa 19.05.2011, 09:31:37 Užívateľ anonym1305789954 |
|
bývalý zamestnávateľ nereaguje
(zobraz/schovaj detaily)
Počas pracovného pomeru zamestnávateľ bez môjho vedomia napojil na môj mobilný telefón poplachové a poruchové hlásenia daných zariadení. Pri ukončení pracovného pomeru som zamestnávateľa na dané skutočnosti upozornil a bral som to za vybavené, že všetko vr... |
3 |
Zo dňa 04.05.2011, 09:38:32 Užívateľ anonym1304494521 |
|
mozu ma nutit
(zobraz/schovaj detaily)
nemozem chodit na obedy do jedalne v praci,lebo mam pankreas a dal som im potvrdenie od gastroenterologa,nechcu mi to uznat kym neidem do blavy k firemnemu lekarovi, ktory robi u nas preventivky.podla mna ked som odoslal papier tak tam nie som povinny ist,... |
1 |
Zo dňa 13.02.2011, 07:53:01 Užívateľ anonym1297579294 |
|
nárok na dovolenku
(zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň.Minulý rok som bola na rodičovskej dovolenke a chcela by som vedieť, či mám nárok na čerpanie (po nástupe do zamestnania), prípadne preplatenie riadnej dovolenky za rok 2010. Ďakujem |
3 |
Zo dňa 24.06.2011, 07:31:18 Užívateľ anonym1308893135 |
|
Dovolenka namiesto PN
(zobraz/schovaj detaily)
Dobry den.
Ochorel som a lekar ma vypisal na PN (5dni). Mam vsak nevycerpanu dovolenku a preto by som sa chcel opytat: Je mozne vziat si na urcite dni dovolenku (popripade aj celu PN)? Je mozne danu PN zrusit, ak sa da cerpat v danom case dovolenka?... |
1 |
Zo dňa 14.12.2010, 09:22:31 Užívateľ anonym1292314066 |
|
odstupné - vymáhanie
(zobraz/schovaj detaily)
Dňa 1.9.2010 som podpísala výpoveď s dvojmesačnou výpovednou dobou,ku dňu 31.10.2010, podľa par.63 ods.1 písm.a).Bývalý nadriadený mi ústne oznámil, že odstupné mi vyplatí až v januári (aj to ako bude mať), pretože teraz nemá peniaze.Poradte mi prosím, či ... |
1 |
Zo dňa 28.11.2010, 11:14:34 Užívateľ anonym1290932338 |
|
Kontel,s.r.o.
(zobraz/schovaj detaily)
Prosim vas pekne chcela by som sa spytat,ze ked som bola konatelkou jednej spol.S.R.O. pol na pol a dostala som vypoved mozem tam byt registrovana ako zamestnanec tej firmy? |
1 |
Zo dňa 14.10.2010, 08:13:06 Užívateľ anonym1287032779 |
|
nadčasy, prac. pohotovosť
(zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň,
som lekárka. Chcem sa opýtať, či organizácia postupuje podľa zákonníka práce, ak rieši "služby" nasledovne:
pracovný deň cez týždeň
7,30 -15,30 pracovný čas 7,5 hod
15,30 - 18,30 nadčas 3 hod.
18,30 - 0,00 prac... |
5 |
Zo dňa 19.10.2010, 09:41:04 Užívateľ anonym1287473927 |
|
som ZŤP
(zobraz/schovaj detaily)
Moze mi zamestnavatel znizit pracovny uvazok na 4 hodiny ked ja s tym nesuhlasim? Nema na to vazny dovod, pretoze svoju pracu vykonavam riadne, ale on musi riesit krizu vo firme, tak navrhol taketo riesenie, aj ked na znizenie uvazku je tam viac pracovniko... |
4 |
Zo dňa 23.02.2012, 16:43:23 Užívateľ anonym1330008745 |
|
Zmena pracovnej činnosti
(zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň,manžel pracuje v súkromnej firme ako montér a servisný technik.Firma však začala aj so stavebnými prácami a chce aby pracoval vo výškach,s čím on nesúhlasí.Môže ho firma k tomu nútiť,resp. odmietnutie práce vo výškach môže brať ako porušenie prac... |
1 |
Zo dňa 21.06.2010, 10:16:53 Užívateľ anonym1277108132 |
|
znizenie platu pocas pnky
(zobraz/schovaj detaily)
Dobry den,
rada by som sa informovala, ci mi moze zamestnavatel znizit plat pocas pnky.
ide o to ze som nastupila do novej firmy od 15.1.2010 a cca po styroch mesiacoch som otehotnela. zmluvu mam na dobu urcitu do 31.1.2011.nakolko mam dost ... |
2 |
Zo dňa 18.06.2010, 08:40:56 Užívateľ anonym1276842992 |
|
pracovná zmluva
(zobraz/schovaj detaily)
pracujem vo firme už päť rokov, na základe riadne platnej a podpísanej pracovnej zmluvy, zamestnávateľ sa rozhodol prepracovať túto pracovnú zmluvu, čo by nebol taký problém, ale chce to urobiť so spätným dátumom splatnosti od začiatku pracovného pomeru, m... |
3 |
Zo dňa 26.09.2010, 11:03:58 Užívateľ anonym1269849999 |
|
zamestnavatel ma chce dat k sudu
(zobraz/schovaj detaily)
Dobry den, chcel by som sa spytat,ako riesit situáciu, ked sa mi zamestnavatel vyhraza sudom, lebo chcem odist zo sucasného pracoviska.nechce mi dat vypoved a vypoved z mojej strany neprijal. |
3 |
Zo dňa 10.09.2011, 19:20:43 Užívateľ anonym1315675189 |
|
Pracovná pohotovosť
(zobraz/schovaj detaily)
Zamestnávateľ mi nariadil 10 dni v mesiaci mať pracovnú pohotovosť (okrem pracovnej pravideľnej doby). Bez nazhrady mzdy alebo voľna. Je to v súlade so zákonom? |
15 |
Zo dňa 14.01.2012, 08:22:16 Užívateľ anonym1326524916 |
|
Spravanie sa riaditela
(zobraz/schovaj detaily)
Dobry den, chcel by som sa opytat ako treba reagovat na spravanie sa riaditela, ktory zaviedol v praci tzv. vojensky alebo policajny rezim. Jeho spravanie sa podla mojho nazoru vymyka zdravemu rozumu, niekedy mam dojem, ze presahuje eticke a moralne zasady... |
13 |
Zo dňa 21.09.2011, 17:16:31 Užívateľ anonym1316584726 |
|
Celopodnikova dovolenka
(zobraz/schovaj detaily)
Zamestnavatel nariadil medzi vianocnymi sviatkami povinnu celopodnikovu dovolenku. Dovod neuviedol. Pripada mi to len tak, aby si ludia medzi sviatkami oddychli. Nedodrzal 14 dnovu minimalnu lehotu na upozornenie vopred. Nedohodol sa so zastupcami zamestna... |
5 |
Zo dňa 24.11.2010, 08:31:43 Užívateľ anonym1290581453 |
|
nedobrovolne skrátená mzda
(zobraz/schovaj detaily)
Môj zamestnávateľ mi oznámil,že mi skráti mzdu na 75% a ešte aj zníži platovú triedu z 9 na 8.Ja som s tým nesúhlasila,nič som nepodpísala.Povedala som mu,že nech mi radšej dá výpoveď a odstupné.On ma prepustiť nechce, ale v tomto mesiaci som už aj tak dos... |
4 |
Zo dňa 15.10.2009, 15:08:01 Užívateľ anonym1255612009 |
|
zvyšenie kvalifikácie?
(zobraz/schovaj detaily)
dobrý den, mám takúto otázku, mám po materskej nastúpiť do nového zamestnania na pozíciu zdravotnej sestry v domove sociálnych služieb..mám ukončenú strednú zdravotnícku školu s maturitou a tiež vysokoškolské vzdelanie 1. stupna, teda bakalár ošetrovateľst... |
6 |
Zo dňa 07.09.2011, 18:50:07 Užívateľ anonym1315374844 |
|
platová trieda
(zobraz/schovaj detaily)
Ako učiteľka MŠ mam odpracovaných 32 rokov.Ako riaditeľka 16 rokov,z toho posledných 5 rokov v inom meste.Po konkurze ma chcú zaradiť do funkcie učiteľky.Zamestnavateľ mi pritom oznámil, že mi zníži plat na 75% a zaradí ma do níššej platovej triedy - z 9 d... |
36 |
Zo dňa 06.03.2012, 18:14:26 Užívateľ anonym1331053988 |
|
Stále choré dieťa..
(zobraz/schovaj detaily)
Moja sestra má 9r dcérku s ktorou je každy tretí týždeň doma na chorej.Kôli tomu je aj dlhodobo nezamestnaná a každá ďalšia šanca zlyháva kedže sa aj lekár vyjadril, že ochorenie je už bohužial chronické. Ani nárok na podporu jej nevznikol kedže po preráta... |
4 |
Zo dňa 09.09.2009, 23:23:15 Užívateľ anonym1252531363 |
|
služobná cesta
(zobraz/schovaj detaily)
Zamestnávateľ ma vysiela na služobné cesty, prípadne aj na semináre a školenia. Nikdy však sa to nedá sthnúť v rámci normálnej pracovnej doby. Niekedy treba cestovať skoro ráno, inokedy prídem neskoro večer alebo v noci zo "služobky".
Ako by mal za... |
3 |
Zo dňa 10.08.2009, 21:10:54 Užívateľ anonym1249931293 |
|
Pitný režim a teploty
(zobraz/schovaj detaily)
Už dlhodobo mám v kancelárii teplotu nad 30 stupňov. Bude sa to riešit v blizkej dobe klimatizáciou. Zamestnávateľ by mal zabezpečiť aj pitný režim. Odmieta kupiť nápoje, s tým, že v každej druhej kancelárii je vodovod s umývadlom a piť môžeme koľko chceme... |
5 |
Zo dňa 18.07.2009, 08:56:27 Užívateľ anonym1247898903 |
|
Stravné lístky 2
(zobraz/schovaj detaily)
1) Ak dostaneme pozvanie zdarma na nejaký seminár, alebo školenie, občas dostaneme aj občerstvenie, alebo dokonca aj obed. Náš zamestnávateľ nás na takýto seminár pracovne vyšle, ale za to však strháva stravne lístky. Koná sa to v rámci obyčajnej pracovne ... |
49 |
Zo dňa 30.12.2011, 10:32:58 Užívateľ anonym1325237018 |
|
Maximálny počet nadčasov
(zobraz/schovaj detaily)
Zamestnávateľ tvrdí, že už vo výplate mi zohľadňuje určité množstvo nadčasov. Nič také som nenašiel, ale budiž. Som ochotný niečo odpracovať. Problém je v tom, že žiada stále viac ostávať po práci. Už aj soboty a nedele. Ak sa ozvem, že by mi za to mohol n... |
1 |
Zo dňa 14.07.2009, 19:43:24 Užívateľ anonym1247591951 |
|
odpracované hodiny
(zobraz/schovaj detaily)
Ahojte,na výplatnej páske mám pravidelne písané veľké množstvo odpracovaných hodín(825,za február 750).Upozornila som na to zamestnávateľa a on mi len povedal, že to len mu zle vytlačil počítač.Ďalší mesiac to isté.Dá sa z toho niečo získať? |
7 |
Zo dňa 18.07.2009, 08:43:14 Užívateľ anonym1247898903 |
|
cestovne nahrady
(zobraz/schovaj detaily)
pracujeme ako vodici jazdiaci po celom slovensku na cestach
sme pravidelne 8-14 hodin zamestnavatel nam dava stravne listky v hodnote 2,70 eura bez rozdielu ci sme 8hod. na firme alebo 13 hod. na cestach, je to spravne? |
3 |
Zo dňa 18.06.2009, 15:03:08 Užívateľ anonym1245329772 |
|
Zmena pracovného zaradenia kvôli zdravotným problémom
(zobraz/schovaj detaily)
Dobry den, pracujem ako vedúci expedície a môj problém spočíva v tom, že by som chcel prejsť na pôvodnú funkciu, ktorú som vykonával skôr, nakoľko som písomne požiadal o preradenie /a je tomu už 3 mesiace/ s mojou žiadosťou sa nič nedeje. Problém je v tom,... |
25 |
Zo dňa 29.01.2011, 09:20:42 Užívateľ anonym1296289040 |
|
Stravné lístky
(zobraz/schovaj detaily)
Dostala som výpoveď §63 1 b a využívam 3 mesačnú výpovednú dobu, mám nárok počas výpovednej doby nárok na stravné lístky ? Ak nie tak to mi zamestnávateľ vôbec nemusí zabezpečovať stravu počas tejto doby ? |
44 |
Zo dňa 03.05.2011, 07:48:39 Užívateľ anonym1304401396 |
|
Spoluucast pri dopravnej nehode
(zobraz/schovaj detaily)
Dobry den. Mal som dopravnu nehodu na firemnom aute (ja som vinnik podla policie)za ktoru moj zamestnavatel vyzaduje uhradenie spoluucasti. Jazdit na firemnom aute musim, kedze to vyzaduje moja praca. Pre zamestnavatela som nepodpisal ziadne prebranie aleb... |
6 |
Zo dňa 25.06.2009, 21:59:10 Užívateľ anonym1245954690 |
|
Valorizácia platov
(zobraz/schovaj detaily)
V zamestnaní nám dávajú k 31.1.2008 výpoveď z dôvodu §63 odst.1 b a od 1.1.2009 sme mali mať valorizáciu platov / verejná správa / a moja otázka je, kedy nám mali dať nový platový výmer platný od 1.1.2009, lebo je polovica januára a stálen nič nemáme a mám... |
16 |
Zo dňa 03.02.2010, 18:34:20 Užívateľ anonym1265202288 |
|
Práca naviac
(zobraz/schovaj detaily)
Už pár mesiacov robím robotu nadriadeného, nakoľko je dlhodobo PN. Zastupovanie mi však nikto nedal písomne, len ústne. Mám dosť svojej roboty, no snažím sa stihnúť aj prácu šéfa. Moje pracovné nasadenie pociťuje i moja rodina, je toho priveľa na jedného č... |
11 |
Zo dňa 16.01.2012, 18:40:22 Užívateľ anonym1326735282 |
|
Nútia ma robiť v práci niečo čo nechcem, majú právo?
(zobraz/schovaj detaily)
Dcbrý deň.V spol.s.r.o. pracujem už12rokov.V poslednom čase ma möj vedúci núti chodiť na poobedné smeny čím ďalej tým častejšie.V závode je síce prevádska nepretržitá/mäsokombinát/ale mám kolegov ku ktorým sa tak nespráva a vöbec ich nedáva na poobedné sme... |
9 |
Zo dňa 08.07.2009, 13:54:09 Užívateľ anonym1247053422 |
|
nič nerobím
(zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň, zdá sa Vám to možno čudné ale naozaj to tak je.
už som v novom zamestnaní pomerne mesiac a stále nemám čo robiť. Nikto ma neškolí nikto sa mi nevenuje a jááá celé dni trávim na internete. Je to už naozaj hrozné. Mám už z toho depresiu a n... |
5 |
Zo dňa 09.06.2010, 19:08:04 Užívateľ anonym1276098502 |
|
Mám hnusnú kolegyňu, nedá sa to vydržať
(zobraz/schovaj detaily)
Jednej kolegyni (mojej známej) som pomohla získať miesto u nás vo firme. Vyšlo to nakoniec tak, že sedíme spolu v kancelárii. Najskôr som mala celkom radosť, nikdy predtým som s ňou nemala problémy, ale potom sa začala chovať tak, že sa to nedá vydržať. |
22 |
Zo dňa 14.01.2012, 20:15:49 Užívateľ anonym1326568185 |
|
Kolega okrada firmu
(zobraz/schovaj detaily)
Dobry den vsetkym,
mam problem, ze kolega okrada firmu a nikto okrem mna to nevie. Som tam len par mesiacov on uz je tam dlho a je so vsetkymi kamarat. Inak s nim nie je problem, dobre vychadzame. Ale ja sa bojim, ze niekedy neskor to praskne a aj j... |
7 |
Zo dňa 21.01.2009, 22:12:17 Užívateľ anonym1232572283 |
| Pridať tému / otázku |