Ak pracovný pomer skončil uplynutím doby na ktorú bol dohodnutý, tak už nie je treba nejakú zvlášť dohodu podpisovať. Ale v podstate nie je problém ak sa podpíše taká dohoda.

Podľa §116 odsek 2: "Za časť dovolenky, ktorá presahuje štyri týždne základnej výmery dovolenky, ktorú zamestnanec nemohol vyčerpať ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku."

Čiže vám mal preplatiť aj tohtoročnú dovolenku aj prenesenú z minulého roka.

Dakujem za pomoc,aj ked viem,ze mi to nik nepreplati,nakolko mi hned povedali,ze ta minulorocna dovolenka mi prepadla.Dnes som sa dozvedela,ze ma hned na zaciatku roka neprepusti,tak v podstate musim drzat usta a nepytat ziadne vyplacanie.Ved mi viac krat bolo povedane,ze mam byt rada,ze mam pracu,ved je vela nezamestnanych.No co uz,ideme dalej.