Hlavná stránka  |  Pokyny a pravidlá  |  Vyhľadávanie v diskusiách

Viete, že...Viete, že... V diskusnom fóre Hovorte o zamestnaní môžete vkladať príspevky aj anonymne vďaka čomu je chránené vaše súkromie.
Diskusie » Odchod zo zamestnania
 
Odchod zo zamestnania
Dostali ste výpoveď alebo odchádzate z vlastného rozhodnutia. Ako sa môžete brániť a ako získať čo najviac pri odchode? Má zmysel za každú cenu sa rozísť v dobrom?
Téma / Otázka Príspevky Najnovší príspevok
sticked Nárok na odstupné 2012 (zobraz/schovaj detaily)
Čo hovorí zákonník práce o odstupnom?
274 Zo dňa 16.05.2012, 15:36:34
Užívateľ anonym1337174932
Téma je uzavretá sticked Nárok na odstupné 2011 - po novele Zákonníka práce platnej od 1.9.2011 (zobraz/schovaj detaily)
Prezident podpísal novelu Zákonníka práce a teda od septembra sa výrazne zmenia okolnosti nárok na odstupné. Pôvodná téma "Nárok na odstupné 2011" preto bola uzavretá a otvorená nová téma, ktorá má zohľadniť tieto zmeny.
284 Zo dňa 30.12.2011, 10:28:33
Užívateľ anonym1325237018
Téma je uzavretá sticked Nárok na odstupné 2011 (zobraz/schovaj detaily)
Čo hovorí zákonník práce o odstupnom?
631 Zo dňa 29.07.2011, 12:08:15
Užívateľ anonym1311934012
Práca s vyslaním do zahraničia, nevyplatená mzda (zobraz/schovaj detaily)
Dobrý večer.Ja by som potrebovala poradiť.Bola som zamestnaná pod slovenskou firmou,ktorá vysielala zamestnancov za prácou do Rakúska.Dostala som zmluvu od 12.3.2012 so skúšobnou dobou 3 mesiace a na dobu neurčitú.Dala som výpoveď v skúšobnej dobe a to 23....
1 Zo dňa 21.04.2012, 07:36:36
Užívateľ anonym1334985607
Výpoveď poslaná poštou 30.3.2012 (zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň. Chcela by som sa spýtať, keď bola výpoveď zaslaná poštou dňa 30. marec 2012 a zamestnavatel až dnes povedal že mu prišla tak moja výpoveď začína plynúť dnom kedy som ja výpoveď poslala čiže dátum potvrdenky z pošty alebo dátum kedy si zamestnáva...
1 Zo dňa 07.04.2012, 09:40:47
Užívateľ anonym1333784161
Výpovedná doba a záloha na mzdu (zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň, potrebujem vedieť či zamestnanec vo výpovednej lehote má nárok pýtať si od zamestnávateľa zálohu? Verím, že budem mať odpoveď rýchlo. Ďakujem pekne
1 Zo dňa 03.04.2012, 15:09:20
Užívateľ anonym1333458351
Skončenia a následné pokračovanie PN (zobraz/schovaj detaily)
Dobrý večer!Obraciam sa na Vás,neviem čo a ako mam dalej postupovat...Celý doterajší život som pracovala ako predavačka.Od 6.6.2011 som na PN,podstupila som operaciu chrbtice,neskor aj ASkolena,kedze predtym 10.1.-1.3.2011som mala pracovny uraz bola mi pod...
1 Zo dňa 30.03.2012, 08:53:13
Užívateľ anonym1333090142
Klebety v intrigy zamestnancov (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den, mam zamestnanca, ktory siri klebety, ohovara zakaznikov, majitelov a neustale robi intrigy, ignoruje pokiny zamestnavatela, pritom integruje aj zamestnancov, ktori v jeho nepritomnosti sa chovaju uplne normalne. Ako sa chovat a ake su prava zam...
1 Zo dňa 13.03.2012, 08:15:30
Užívateľ anonym1331622780
odstupné nad rámec ZP (zobraz/schovaj detaily)
Zamestnávateľom mám podpísaný dodatok PZ, ktorý definuje nad rámec ZP odstupné v akomkoľvek dôvode ukončenia pracovného pomeru, vo forme odmeny za mlčanlivosť a utajenie skutočností mne prístupných počas trvania pracovného pomeru (obchodné podmienky, ceno...
1 Zo dňa 02.03.2012, 08:50:51
Užívateľ anonym1330674125
Vlastná výpoveď pre porušenie disciplíny? (zobraz/schovaj detaily)
Otázka poslaná emailom:

"dneska mi manazer podniku oznamil aby som si dala vzpoved ze varj som porusila pracov disciplinu. a to je ze vraj pri kontrole z podniku mi pracovnicka na to urcena nasla nejake veci po zaruke pracujem v potravinach...
3 Zo dňa 01.02.2012, 18:36:57
Užívateľ anonym1328117269
Výpoveď zo strany zamestnanca (premenované, pôvodný názov: vypoved zo zamestnania) (zobraz/schovaj detaily)
od roku 1999 pracujem vo firme na vyrobu klimatizačnych jednotiek ako kontrolorka tlakovych zariadení. Toho času som už druhy mesiac PN po operácii menisku. Mam už 50 rokov a v praci celych osem hodín stojim a preto som si našla menej namahave zamestnanie....
3 Zo dňa 30.01.2012, 20:48:56
Užívateľ anonym1327944816
PN a kontrola liečebného režimu (premenované, pôvodný názov PN-ka) (zobraz/schovaj detaily)
Co mam robit, ked mi prisa sefka priamo domov, pocas mojho volna, a pritom som bol na PN-ke, a ktomu som nebol doma.. Teraz sa mi vyhraza hrubim porusenim pracovnej discipliny...
1 Zo dňa 19.01.2012, 21:36:27
Užívateľ anonym1327005076
Predlžovaný pracovný pomer na dobu určitú (premenované, pôvodný názov: "neviem si rady") (zobraz/schovaj detaily)
Prosim,kto mi pomoze? Bola som v pracovnom pomere na dobu urcitu od 1.6.2010 do 31.8.2010.Dodatok k prac.zmluve: prac.pomer sa predlzuje do 31.12.2010 plati od 1.9.2010.Dalsi dodatok k prac.zmluve:prac.pomer sa predlzuje do 31.8.2011 plati od 1.9.2010.Dals...
3 Zo dňa 08.12.2011, 19:35:23
Užívateľ anonym1323368936
Skoncenie pracovneho pomeru - vyplatenie premii (zobraz/schovaj detaily)
dobry den, zaujimalo by ma ci mam pravny narok na vyplatenie pohyblivej zlozky mzdy. ak ano, ci mi mala byt aj pohybliva zlozka vyplatena v posledny vyplatny termin.
so zamestnavatelom som ukoncil pracovny pomer k 30.9.2011 dohodou. v pracovnej zml...
1 Zo dňa 22.11.2011, 14:02:37
Užívateľ anonym1321966799
Ukončenie PP dohodou počas PN a vybavovanie admin. náležitostí so zamestnávateľom (zobraz/schovaj detaily)
Je dovolené a možné pri ukončení PP dohodou počas PN vybaviť admin. náležitosti so zamestnávateľom, ktoré sa bežne robia pri ukončení PP (odovzdanie vecí, výstupná lekárska prehliadka, podpísanie papierov)? Viem, že je možné ukončiť PP dohodu počas PN aleb...
1 Zo dňa 10.11.2011, 20:48:51
Užívateľ anonym1320954445
Výpoveď - zdravotne postihnutý zamestnanec (premenované, pôvodný názov ZTP) (zobraz/schovaj detaily)
dobry den som ZTP a v nasej firme sa prepusta mozu aj mna prepustit ? A je tu este jedna moznost ,ze mi ponuknu inu pracu ale aj znisim platom maju na to narok aj ked som ZTP?
1 Zo dňa 08.11.2011, 18:25:48
Užívateľ anonym1320772022
Nárok na odstupné pri zmene názvu firmy (zobraz/schovaj detaily)
Otázka poslaná emailom:

Chcela by som sa opýtať či mám nárok na odstupné. Vo firme som pracovala 5 rokov a 11 mesiacov . Zamestnávateľ ktorého som pracovala a nadalej aj pracovať budem si zmenil názov firmy - -doposiaľ bol ako právnicka ...
1 Zo dňa 01.11.2011, 14:19:01
Užívateľ anonym1320153475
Ukončenie prac. pomeru kvôli novému prac. miestu (zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň,
chcela by som sa informovať ohľadom skončenia pracovného pomeru, keďže som úspešne absolvovala pohovor a vybrali ma na aktuálnu voľnú prac. pozíciu. Pokiaľ nadriadený v súčasnej práci nebude súhlasiť so skončením prac. pomeru dohodou nami...
2 Zo dňa 31.10.2011, 12:08:12
Užívateľ Zuzana
dohoda o rozviazani prac.pomeru (zobraz/schovaj detaily)
dobrý večer moj zamestnavatel mi bez dovodne oznámil že chce somnou rozviazať prac. pomer dohodou že som pre neho už nepohodlna. do zmluvy o rozviazani prac. pomeru dohodou uviedol iba že mi vyplati mzdu za october 2011 podla platnej mzdovej smernice a ods...
2 Zo dňa 22.10.2011, 15:42:15
Užívateľ anonym1319290871
narok na odstupne pri zmluve na urcito (zobraz/schovaj detaily)
dobry den.predlzili mi zmluvu na rok a pol,no momentalne prechadzame so stvorzmenky na troj zmenku a bude sa prepustat.keby ma prepustili mam narok na odstupne a kolko mesacne.dakujem
1 Zo dňa 18.10.2011, 09:21:40
Užívateľ anonym1318922380
Narok na odstupne - POZOR pri odchode do dochodku (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den, chcel by som Vas poprosit o radu. Otec odchadza do dochodku, po odpracovani 40 rokov v tej istej fabrike ZVS Dubnica a 8 poslednych rokov aj u toho isteho zamestnavatela, kedze po revolucii sa nazvy firmy menili velmi casto. Kedze ho vo firme po...
4 Zo dňa 10.10.2011, 09:41:27
Užívateľ anonym1318232474
Rušenie a presun pracoviska, vypoved (zobraz/schovaj detaily)
Chcela by som sa opytat, ake su povinnosti zamestnavatela v pripade, ze rusi cast organizacie, a pracovnikov presuva do ineho mesta, tzn. ze sa meni miesto vykonu prace. Akou formou mi to musi zamestnavatel oznamit (staci na porade s veducim pracovnikom, k...
2 Zo dňa 27.09.2011, 18:49:11
Užívateľ anonym1317141746
prosim o radu-podat vypoved? (zobraz/schovaj detaily)
22.9.2011 som dostala odpoved po mojej ziadosti o nástupe po RD, kde som si ziadala úpravu prac. casu, resp. o skrátenie prac. casu. Z prevádzkovych dovodou nesúhlasia s úpravou prac. casu. Nastúpit mám 1.10.2011, ale pracovná doba mi nevyhovuje, nakolko m...
5 Zo dňa 25.09.2011, 20:43:14
Užívateľ anonym1316934783
Výpoveď dohodou po skončení práceneschopnosti (zobraz/schovaj detaily)
mam narok odstupe ak mam vypoved dohodou po pn
3 Zo dňa 13.09.2011, 13:45:46
Užívateľ anonym1315914302
Skončenie pracovného pomeru kvôli zdravotnému stavu (premenované, pôvodný názov "PN") (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den.

Mam velmi stresovu pracu ku ktorej sa pridruzili skutocne problemy so vztahom s kolegynou.Za kazdu chybu na mna krici, obcas pouzije vulgarnejsi slovnik, hoci som jej povedala, ze taketo spravanie je nepristupne, na co sa mi est...
3 Zo dňa 29.08.2011, 16:03:56
Užívateľ anonym1314626374
Vypoved pre natlak od zamestnavatela (zobraz/schovaj detaily)
Zdravim, poprosim Vas o radu, moja mama pracuje ako majstrova v sukromnej firme. Pod sebou ma zamestnancov, ktorym prideluje pracu podla objednavok firmy. Od Aprila do Augusta bola PN, po nastupe do zamestnania v Auguste jej zamestnavatel navrhol aby podal...
2 Zo dňa 17.08.2011, 12:42:38
Užívateľ peter_petrik
Výpoveď pre nadbytočnosť po skončení PN a odstupné / odchodné (zobraz/schovaj detaily)
Otázka poslaná emailom:

Dobrý deň, v súčasnosti som PN, včera práve uplynulo podporné obdobie 52 týždňov nároku na nemocenskú dávku. Ešte počas PN mi prišlo z práce oznámenie, že moje pracovné miesto bolo zrušené a situácia sa bude riešiť po...
1 Zo dňa 26.07.2011, 07:50:58
Užívateľ anonym1311659259
Koniec pracovného pomeru a dávky v hmotnej núdzi (premenované, pôvodný názov: Prispevok) (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den! Mam 24 rokov. Ten rok som promovala na VS. Uz pocas studia som sa zamestnala. Chystam sa vsak z prace odist kvoli zlym personalnym vztahom. Nemam este odpracovane 3 roky. Mam narok na nejaky prispevok v hmotnej nudzi pocas nezamestnanosti? Mam z...
2 Zo dňa 24.07.2011, 20:14:31
Užívateľ anonym1311530963
Výpoveď kvôli konfliktom so zamestnávateľom (premenované a presunuté) (zobraz/schovaj detaily)
Chcem sa opytat, zamestnavatel sa rozhodol ukoncit so mnou pracovny pomer z dovodu castych konfrontacnych situacii a navrhol mi formou dohody s cim nesuhlasim. Oznamil mi, ze ak nie, ze uvedie z organizacnych dovodov a zrusim moje pracovne miesto. Kedze ta...
8 Zo dňa 17.10.2011, 18:52:58
Užívateľ anonym1318830596
PN ,materska (zobraz/schovaj detaily)
Dobrý den zamestnávatel sa vyhráža manželke,že jej nepotvrdí papiere na sociálku,predpokladaný príjem na matersku.Vraj ten predpokladaný príjem závisí od nej kolko jej potvrdí,poradili jej to na sociálke v BA.Ide z materskj do materskej.Pred nástupom na pr...
3 Zo dňa 15.08.2011, 20:37:57
Užívateľ anonym1313390437
Nejasnosť s výpoveďou (zobraz/schovaj detaily)
Budem mať možnosť nastúpiť k inému zamestnávatelovi.Neviem však datúm prijatia, majú sa mi ozvať(može to byť mesiac ale aj deň).Terajšiemu zamestnávateľovi to ešte nechcem oznámiť, nakoľko neviem kedy to bude.Preto by som sa chcela opýtať či možem dať výpo...
3 Zo dňa 01.06.2011, 08:18:40
Užívateľ anonym1306908684
znizenie mzdy (zobraz/schovaj detaily)
mozem dat vypoved ak zamestnavatel znizil plat na minimalku bez toho aby ma na to upozornil?odovodnil to tym ze sa zvysili dane a odvody.Moze to byt dovod aby som dal vypoved? Dakujem
9 Zo dňa 17.12.2011, 18:27:19
Užívateľ anonym1324142755
výpoveď bez doručenia (presunuté) (zobraz/schovaj detaily)
k 1.5 2011 mam dostat vypoved s dohodou podla §63 z nadbytocnosti, zajtra pracujem a nemam este dorucenu vypoved .moze my niekto poradit ci ak nepreberiem vypoved, bude to protizakonne? este jedna vec nemam urobenu vystupnu prehliadku ktoru pozaduje zamest...
1 Zo dňa 28.04.2011, 20:52:36
Užívateľ anonym1304016618
Tehotenstvo počas výpovednej doby (zobraz/schovaj detaily)
Presunutý príspevok

"ked som dostala 1.3.2011 vypoved z dvojmesacnou vypovednou dobou ktora mi konci 30.4.2011 a zystila som ze som tehotna mozem donies aj po vzpovednej dobe papier ze idem na matersku alebo to uz neplati?dokolkych dni sa to...
2 Zo dňa 21.09.2011, 21:20:03
Užívateľ anonym1316632243
Staznost (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den
Chcela by som vediet ci sa da niekde stazovat na firmu, s ktorou som ukoncila dohodu o brigadnickej praci studenta v zlom, z dovodu ich nekorektneho a povyseneckeho spravania, pricom si uplatnili narok na moj zarobok, okrem toho pozadoval...
1 Zo dňa 16.04.2011, 19:52:09
Užívateľ anonym1302975791
hodinová výpoveď (zobraz/schovaj detaily)
pred 2 rokmi som pracoval v kasíne ako krupier a sem tam som hral automaty, nadriadený ma 3 krát upozornil a o mesiac som dostal hodinovú výpoveď s § 68 ods. 1 písm, b ZP. po pol roku som sa dozvedel že ako ma vyhodili nebol som jediný kto hral hrajú tam v...
3 Zo dňa 09.04.2011, 20:55:56
Užívateľ anonym1302375068
Vyššia kolektívna zmluva (presunuté) (zobraz/schovaj detaily)
Táto otázka bola presunutá do samostatnej témy:

"Dobry den.Prosila by som odpoved na moju otazku.Kolektivna zmluva vyssieho stupna je nad podnikovou kolektivnou zmluvou?"
3 Zo dňa 13.03.2011, 07:52:49
Užívateľ anonym1299999103
datum vo vypovedi (zobraz/schovaj detaily)
dobry den,potrebujem poradit od 17,dec 2010 do 21.02 2011 som bola prace neschopna...dna 21.02 2011 som nastupila do zamestnania s tym ze vyskusam ci to zvladnem,dna 23.02 2011 som znova praceneschopna tak som dala hned aj vypoved podla paragrafu 69 k 31.0...
5 Zo dňa 16.04.2011, 19:45:54
Užívateľ anonym1302975791
Preplatenie udajne nevycerpanej dovolenky (zobraz/schovaj detaily)
Prosím Vás, je OZ povinne preplatit nevycerpanu dovolenku predchadzajucemu starostovi, ktory tvrdi, ze nevycerpal ani jeden den? Avsak viem, ze min. jednemu cloveku bolo viackrat v priebehu roka povedane, ze starosta je na dovolenke. Samotne uradnicky pove...
3 Zo dňa 04.11.2011, 08:17:28
Užívateľ anonym1320390983
NAROK NA DOROVNANIE MZDY (zobraz/schovaj detaily)
Mam problem uz s byvalim zamestnavatelom a to v tom, ze ma prijali do zamestnania.Na pohovore som im vravel ze ja si nemozem dovolit stratit zamestnanie, tak nech ma neskusaju pocas skusobnej doby aby som potom nestratil predosle zamestnanie.Konatel firmy ...
7 Zo dňa 25.02.2011, 07:51:10
Užívateľ anonym1298615242
Odstupné a porušenie pracovnej disciplíny v minulosti (presunuté) (zobraz/schovaj detaily)
Dobry vecer prajem. Chcem sa spytat na nasledujucu otazku:
Vo firme pracujem cca 3,5 roka. cca pred 1,5 rokom som mal pisomne pokarhanie za porusenie pracovnej discipliny. Napriek tomu ma zamestnavatel nechal nadalej pracovat a odvtedy sa nic zle ne...
6 Zo dňa 04.11.2011, 08:20:30
Užívateľ anonym1320390983
Práceneschopnosť po skončení pracovného pomeru a invalidný dôchodok (presunuté) (zobraz/schovaj detaily)
Znenie presunutého príspevku: "dobry den, prosim Vas o radu - dohodla som sa s firmou o skonceni prac. pomeru k 15.1.2011. Som invalidna dochodkyna a mam dojem, ze podla noveho zakona o soc . poisteni nemam narok na podporu v nezamestn. Takze Vas prosim, a...
3 Zo dňa 18.02.2011, 06:04:19
Užívateľ anonym1298005404
Práca na dohodu alebo skrátený pracovný pomer? (presunuté) (zobraz/schovaj detaily)
Znenie presunutého príspevku: "Dobrý deň, chcela by som sa spýtať Som na materskej dovolenke a poberám rodičovský príspevok. Chcela by som ísť pracovať na 4 hodiny denne. Neviem sa rozhodnúť či ísť pracovať na dohodu o vykonaní práce alebo skrátený pracovn...
55 Zo dňa 12.05.2012, 14:06:08
Užívateľ anonym1336824318
15 dní po lehote splatnosti (zobraz/schovaj detaily)
Zamestnávateľ mi do 14.12.2010 nevyplatil mzdu za mesiac október. 15teho, sa ale rozhodol, keďže ide o posledný možný dátum výplatu vyplatiť zo svojho účtu. Mne sa peniažky na účte objavia však až 16.12 možno 17.12. Vznikol dôvod na okamžité skončenie prac...
2 Zo dňa 09.01.2011, 11:28:03
Užívateľ anonym1294568594
vypoved a PN (zobraz/schovaj detaily)
pracujem vo firme 9 rokou ako upratovacka od 1.12, k nam prisla nova veduca dokonca moja kamaratka ktora pred 4 rokmi tiez pracovala ako upratovacka v nasej firme neviem ci si na mna sadla ale v kuse ma buzeruje s coho mam uz porusenu psychiku do roboty ke...
41 Zo dňa 01.04.2012, 10:04:53
Užívateľ anonym1333267272
Pracovný úraz a koniec pracovného pomeru (premenované, pôvodný názov: problem) (zobraz/schovaj detaily)
po uraze som nastupila predčasne do praca na vlastnu žiadost.po mesiaci a pol sa vyskytli v praci problemy.Zamestnavatel ma obvinil z roznych veci jeho spravanie voči mne sa neda v kratkosti opísat.Stihol mi pozastavit mzdu a nevyplatil mi celu mzdu.Chcem ...
6 Zo dňa 19.09.2011, 11:43:24
Užívateľ anonym1316424781
Živnosť a poberanie dôchodku (presunuté) (zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň,
som živnostník 1 1/2 roka v predčasnom dôchodku. Prosím o radu, či môžem od 1.1.2011 pracovať na živnosť a zároveň poberať predčasný starobný dôchodok.
Ďakujem za odpoveď. Vlado
5 Zo dňa 14.01.2012, 08:10:20
Užívateľ anonym1326524916
Odstupné a funkčný plat (zobraz/schovaj detaily)
Otázka poslaná e-mailom od jedného z návštevníkov portálu:

K 31.12.2010 som ako pracovník vo verejnom záujme dostal výpoveď dohodou,ktorú som podpísal. Osobný úrad vypočítal, že odstupné a odchodné je spolu 7 funkčných platov.Prosím je tá te...
11 Zo dňa 21.12.2011, 08:17:22
Užívateľ anonym1324451358
preradenie na opacnu zmenu (zobraz/schovaj detaily)
dobry den. chcela by som sa opytat ci mozem odmietnut preradenie na opacnu zmenu a to z toho dovodu, ze sa s manzelom striedame pri nasom 8 rocnom synovy. nebol mi ani uvedeny ani dovod preradenia. dakujem velmi pekne
1 Zo dňa 16.11.2010, 08:50:14
Užívateľ anonym1289893748
Práca na živnosť, skončenie (premenované, pôvodný názov: súrne) (zobraz/schovaj detaily)
Dobrý večer.Pracujem 4 mesiace na živnosť v jednej sporiteľni, prácu nenávidím. Problém je v tom, že v pracovnej zmluve som podpísala uhradenie poplatkov za školenie a ubytovanie v prípade, že dám výpoveď v prvom roku. Lenže ja si to nemôžem dovoliť a tak ...
8 Zo dňa 05.10.2010, 08:10:12
Užívateľ anonym1286258796
Výpoveď podla §63 1,b (zobraz/schovaj detaily)
Dostal som vypoved z dovodu organizacnych zmien. Vo vypovedi mam uvedene zrusenie miesta 31.8 avsak vypovedna doba plynie od 1.9 a pracovny pomer konci 31.10 Vo vypovednej dobe by som vsak mal vykonavat tu istu pracu. Je to mozne alebo ide o neplatnu vypov...
2 Zo dňa 01.09.2010, 10:24:45
Užívateľ anonym1283329463
PN alebo Úrad práce (zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň. Veľmi by mi pomohla odpoveď na túto moju otázku. Momentálne som na Pn, ak ju ukončím budem nezamestnaná a evidovaná na úrade práce, kde mám nárok na podporu. Urobia priemer mesačnej výšky, ktorú budem dostávať. Momentálne mám prácu, kde mám mini...
18 Zo dňa 17.09.2011, 03:19:48
Užívateľ anonym1316221976
Odstupné - zdravotné dôvody (premenované) (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den.
Chcela by som sa opítat,či mám nárok na odstupné,ked ja som dala vypoved z dovodu: podla lekárskeho posudku nemozen vykonávat doterajsiu prácu,bez vázneho ohrozenia mojho zdravia.
Mala som tam § 69 ods.1 písm.a)
Ked mám náro...
9 Zo dňa 21.12.2010, 07:36:52
Užívateľ anonym1292912779
Pn počas vápovednej lehoty (zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň, veľmi by mi pomohla odpoveď na moju otázku.
V práci som dala 2 mesačnú výpovednú lehotu. 31. marca bude posledným dňom v mojej práci. Môžem ísť na pn od 29.3., keď som napísala výpoveď??????? A zamestnávateľ mi nemusí zaplatiť prvých 10 ...
1 Zo dňa 29.03.2010, 08:33:03
Užívateľ anonym1269843942
vypoved profesionalneho vojaka (zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň úvodom mojej výpovede Vás chcem pozdraviť.Ako profesionálný vojak som si podal žiadosť o prepustení z Ozbrojených síl ktorá bola postúpená jednotlivým nadriadenym stupňom.Mám už odslúžených 16 rokov tak som si podal žíadosť o prepustení z Ozbr...
4 Zo dňa 05.03.2011, 09:37:50
Užívateľ anonym1299314139
Výpoveď a nové zamestnanie (zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň,
chcela by som sa spýtať na čo mam nárok a čo by bolo pre mňa výhodnejšie urobiť. Zamestnávateľ, mi dáva výpoveď koncom januára 2010 podľa §63 výpovednou dobou 2 mesiace. Teda pracovný pomer mi skončí 31.3.2010. Medzitým mi iná firma navrh...
7 Zo dňa 20.08.2010, 08:19:02
Užívateľ anonym1282284631
Odstupné - strata kvalifikácie (premenované - pôvodný názov: narok na odstupne) (zobraz/schovaj detaily)
Chcem sa spytat, ci mam narok na odstupne. Zamestnavatel chce so mnou ukoncit pracovny pomer, nakolko zmenou skolskeho zakona v novembri 2009 nie som dostatocne kvalifikovana vykonavat pracu.Navrhol mi vypoved v januari s tym ze mi zacne plynut 2 mesacna ...
1 Zo dňa 22.01.2010, 07:01:13
Užívateľ anonym1264139886
Hrube porušenie pracovnej discipliny (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den. chcem sa spitat ..dnes som dostal od zamestnavatela hrube porušenie pracovnej discipliny. za to že som neprišiel v sobotu do prace a nikomu som nedal vediet .Je to vobec hrube porušenie?? za to že som nebol v sobotu v praci ?? je to v nejakom pa...
4 Zo dňa 06.10.2011, 19:12:37
Užívateľ anonym1317920514
Téma je uzavretá Nárok na odstupné 2010 (zobraz/schovaj detaily)
Čo hovorí zákonník práce o odstupnom?
624 Zo dňa 31.12.2010, 08:27:47
Užívateľ anonym1293780247
narok na podporu v nezamestnanosti po ukonceni RD (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den,
Od roku 2000 som bola zamestnana vo firme,v roku 2006 som nastupila na matersku s dcerou a po jej ukonceni v marci/09 som plynule presla na predlzenu RD so synom, nakolko si to vyzadoval jeho zdravotny stav,ale este v roku 2007 pocas moje...
2 Zo dňa 27.06.2011, 15:57:51
Užívateľ anonym1309172732
minimalna mzda,vodic mkd (zobraz/schovaj detaily)
dobry den,chcem sa opytat na koho sa mam obratit v pripade ked mi zamestnavatel plati mensiu ako je minimalna mzda co mam napisane aj v prac.zmluve ktoru som podpisal.DAKUJEM
4 Zo dňa 03.04.2010, 09:59:11
Užívateľ anonym1270281287
vypoved (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den, mala by som otazku ohladom vypovede. Moj priatel nedostal vyplatenu mzdu za posledne 3 mesiace a planuje dat tento tyzden vypoved.Co by ste odporucili? Ma dat iba klasicku vypoved alebo ma dat okamzitu vypoved podla paragrafu 69? Ide nam hlavne ...
7 Zo dňa 17.02.2011, 06:51:55
Užívateľ anonym1297921396
moznost odchodu zTPP (zobraz/schovaj detaily)
Sef ma nechce uvolnit zo mamestnania,o dohode nechce ani pocut.Pracujem vo firme 17 rokov a po tolkych rokoch by som nechcel prist o pripadne odstupne.Poradite mi?Dakujem.
1 Zo dňa 19.11.2009, 21:07:18
Užívateľ anonym1258660248
vypoved cez PN (zobraz/schovaj detaily)
Zdravim vas .Viete poradit. Ked dam zemestnavatelovi vypoved pocas PN-ky zarata sa mi PN do vypovednej doby?
12 Zo dňa 26.04.2012, 18:31:11
Užívateľ anonym1335457703
Je výpoveď platná? (zobraz/schovaj detaily)
Včera prišla za sestrou jej nadriadená,odovzdala jej výpoved´k 30.11.2009 s tým,že je nadbytočná. V priebehu posledných troch týždňov ale boli prijatí dvaja noví zamestnanci,ktorí sú v skušobnej dobe. Firma zamestnáva niekoľkých dôchodcov na dohodu. Sestra...
1 Zo dňa 14.11.2009, 08:33:04
Užívateľ anonym1258182769
Čo treba na ukončenie pracovného pomeru zo zdravotných dôvodov (premenované; pôvodný názov "odstupné") (zobraz/schovaj detaily)
vo firme pracujem 9rokou momentalne mam zdravotne problemy a lekarka mi doporucuje zmenu zamestnania ak chcem dat vypoved zo zdravotnych dvovodou co k tomu potrebujem a ci potrebujem neaki posudok od neakeho specialistu alebo staci potvrdenie obvodneho lek...
4 Zo dňa 18.12.2010, 08:50:40
Užívateľ anonym1292658558
prosím o radu -odstupné (zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň. Dostala som výpoveď - 63 ods.1 písm.a s 3 mes. výp. lehotou, ktorá mi začína 01.10.2009. Zamestnávateľ mi povedal že mám nárok na odstupne(pracovala som tam viac ako 7 rokov), ale nie firma to bude vyplatiť, ale garančný fond, lebo firma je zadl...
11 Zo dňa 20.10.2011, 12:33:30
Užívateľ anonym1319106181
PN a odstupné (zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň. Potrebovala by som poradiť po1-ročnej PN chcem odísť zo zamestnania, bola som preložená /nie preradená/ na iné miesto výkonu práce funkcia zostala tá istá a mne to nevyhovuje a aj pre zdravotné d., potrebovala by som miesto kde prídem do kontakt...
8 Zo dňa 16.02.2011, 19:30:13
Užívateľ anonym1297880623
Dovod vypovede zo strany zamestnavatela a odstupne (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den,
zamestnavatel pre mna nema uz dlhsi cas ziadnu relevantnu pracu, a chce sa ma zbavit. Po rozhovore so sefkou som zistila, ze chcu, aby som ukoncila PP dohodou, lenze v tom pripade mi nevznika narok na odstupne. Problem je v tom, ze som bo...
9 Zo dňa 15.12.2010, 07:53:27
Užívateľ anonym1292395611
prosim o radu (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den, chcela by som poprosit o radu. Mama pracuje v podniku, kde za maj a jun obdrzali len 100 a 200 eur vyplaty. Za samotny jul zatial nic, ani doplatok sa predchadzajuce mesiace. Majitel ich po prichode do prace poslal domov s tym, ze "pojdu" na 60 ...
12 Zo dňa 11.12.2011, 09:42:25
Užívateľ anonym1323592702
volno od zamestnavatela na hladanie prace (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den,
chcela by som sa spytat ci ma zamestnanec so zmluvou na dobu urcitu narok na 1/2 dna v tyzdni na hladanie novej prace. Za odpoved velmi pekne dakujem
3 Zo dňa 20.09.2009, 16:50:32
Užívateľ anonym1253458199
Rodičovská dovolenka a vypoveď (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den.Ak som na rodičovskej dovolenke a zaroven som sa vratila do prace, v ktorej som stále zamestnana na dobu neurčitu ako sa rieši, ked mi budu chciet dat vypoved z nadbytočnosti? som stále chránená a možem ostat aj v práci, alebo sa musim vratit na ...
30 Zo dňa 17.11.2011, 14:38:02
Užívateľ anonym1321537025
Výpoveď a odstupné (zobraz/schovaj detaily)
2.5.2009
Dňa 30.4.2009 mi bola daná výpoveď z pracovného pomeru z nadbytočnosti - §63ods.1 pism.b.s výpovednou lehotou 3 mesiace a s odstupným 3 mesiace, nakoľko vo firme pracujem 6 rokov.Zostatok dovolenky za rok 2008 mám 22 dní a nárok za rok 2009...
39 Zo dňa 04.02.2012, 09:11:13
Užívateľ anonym1328342881
výpočet odstupného (zobraz/schovaj detaily)
Dobrý den, od zamestnavateľa som dostala vypoveď podla §63odst.1písm.a) s narokom na dvojmesačné odstupné.Ja som teraz uz treti rok na materskej dovolenke a neviem z čoho sa mi bude vyratávať odstupné, pretože zamestnavatel každé dva roky nám dal vypoveď a...
18 Zo dňa 12.03.2012, 13:14:26
Užívateľ anonym1331554043
Ukončenie pracovného pomeru na vlastnú žiadosť (premenované - pôvodný názov: Výpoveď) (zobraz/schovaj detaily)
Dobry den.Prosim o radu.Zamestnavatel my nechce dat vypoved.Ak si dam vypoved sama-mozem pocas vypovednej lehoty ist na PN? cerpat vlanajsiu dovolenku?
89 Zo dňa 18.05.2012, 14:32:31
Užívateľ anonym1337344100
odchod zo zamestnania (zobraz/schovaj detaily)
Prosím poradíte mi?Pri výpovedi dohodou s odstupným, sa musí udávať výpoveď vždy ku koncu mesiaca napr.k 31.3., alebo sa može hocikedy napr. k 1.4. Ide o to, že som ešte na PN. Ak mi PN bude končiť k 31.3., môže mi dať zamestnávateľ výpoveď dohodou k 31.3....
25 Zo dňa 06.12.2010, 09:44:52
Užívateľ anonym1291624395
Súbeh odstupného a odchodného (zobraz/schovaj detaily)
Som nepretržite zamestnaný vo firme, ktorá ohlásila hromadné prepúšťanie. Dva roky poberám starobný dôchodok. Pri prepustení z nadbytočnosti (§63 ZP) budem mať nárok na odstupné a zároveň aj na odchodné?
Ďakujem za odpoveď.
5 Zo dňa 17.02.2011, 18:08:09
Užívateľ anonym1297962331
Odstupné (zobraz/schovaj detaily)
Náš zamestnávateľ zvolal pracujúcich dôchodcov a vzhľadom na situáciu im ponúkol 3.alternatívy riešenia odchodu a to skončením prac.pomeru dohodou §60ZP.
Na konci listu dal vyjadrenie zamestnanca(mali pripravený formulár),kde píše:že sme boli s mož...
5 Zo dňa 02.08.2011, 12:05:47
Užívateľ anonym1312278999
vypoved § 60 (zobraz/schovaj detaily)
Zaciatkom decembra mi bola dana vypoved podla § 60
uzatvaraju tuto dohodu o skonceni pracovneho pomeru ( dalej len ,, dohoda " )
1. Pracovny pomer bol zalozeny dna .......
2. Pracovny pomer konci dohodou dnom .............
3. Do...
3 Zo dňa 27.01.2009, 23:06:29
Užívateľ anonym1233093493
Hromadné prepúšťanie (zobraz/schovaj detaily)
V súčasnosti (december 2008) je obdobie hromadných prepúšťaní. Pozrime sa teda na skutočnosti okolo hromadného prepúšťania.
13 Zo dňa 03.05.2010, 06:51:46
Užívateľ anonym1272861950
Nechcú mi preplatiť dovolenku (zobraz/schovaj detaily)
Od septembra odchádzam zo súčasného zamestnania (dohodou) a mám dosť veľa dovolenky. Je toho toľko, že si ju nestíham vyčerpať, ale povedali mi, že ju nemôžu preplatiť zvyšok čo nevyčerpám. Je to pravda?
37 Zo dňa 05.01.2012, 11:59:57
Užívateľ anonym1325761051
Zavreli prevádzku, kde som bola vedúca (zobraz/schovaj detaily)
Zavreli prevádzku, kde som bola vedúca a ponúkli mi ako náhradnú prácu v centrálnom sklade (preberať tovar). Podľa mňa to nie je primeraná náhrada. Chcela by som odísť, ale neviem či mám nárok na odstupné?
3 Zo dňa 18.11.2008, 01:12:19
Užívateľ anonym1226967138
Téma je uzavretá Nárok na odstupné 2009 (zobraz/schovaj detaily)
Čo hovorí zákonník práce o odstupnom?

Téma bola uzavretá, ďalšie príspevky súvisiace s odstupným vkladajte do témy "Nárok na odstupné 2010"
369 Zo dňa 30.12.2009, 22:10:46
Užívateľ anonym1262207324
Téma je uzavretá Nárok na odstupné 2007 - 2008 (zobraz/schovaj detaily)
Čo hovorí zákonník práce o odstupnom?

Vzhľadom na veľký počet príspevkov a meniacu sa legislatívu bola pôvodná téma "Nárok na odstupné" rozdelená. V tejto časti sú príspevky z rokov 2007 a 2008, nové príspevky už nie je možné pridávať.

157 Žiadny
Pridať tému / otázku


   

Viete, že...Viete, že... Výsledky vyhľadávania si môžete nechať posielať každý deň na e-mail bez toho, aby ste sa museli zaregistrovať.
TOPlist