Ak vás prepustia pre nadbytočnosť (organizačné dôvody) skôr ako skončí doba určená zmluvou, tak budete mať nárok na odstupné. Výška odstupného záleží na dĺžke trvania pracovného pomeru. Pri dĺžke pracovného pomeru do jedného roka je to jednomesačné odstupné, od jedného do piatich rokov je to dvojmesačné a pri päť a viac rokov trvajúcom pracovnom pomere je to trojmesačné odstupné.