Nárok na odstupné 2012
(zobraz/schovaj detaily)
Čo hovorí zákonník práce o odstupnom? |
274 |
Zo dňa 16.05.2012, 15:36:34 Užívateľ anonym1337174932 |
Nárok na odstupné 2011 - po novele Zákonníka práce platnej od 1.9.2011
(zobraz/schovaj detaily)
Prezident podpísal novelu Zákonníka práce a teda od septembra sa výrazne zmenia okolnosti nárok na odstupné. Pôvodná téma "Nárok na odstupné 2011" preto bola uzavretá a otvorená nová téma, ktorá má zohľadniť tieto zmeny. |
284 |
Zo dňa 30.12.2011, 10:28:33 Užívateľ anonym1325237018 |
Nárok na odstupné 2011
(zobraz/schovaj detaily)
Čo hovorí zákonník práce o odstupnom? |
631 |
Zo dňa 29.07.2011, 12:08:15 Užívateľ anonym1311934012 |
|
Práca s vyslaním do zahraničia, nevyplatená mzda
(zobraz/schovaj detaily)
Dobrý večer.Ja by som potrebovala poradiť.Bola som zamestnaná pod slovenskou firmou,ktorá vysielala zamestnancov za prácou do Rakúska.Dostala som zmluvu od 12.3.2012 so skúšobnou dobou 3 mesiace a na dobu neurčitú.Dala som výpoveď v skúšobnej dobe a to 23.... |
1 |
Zo dňa 21.04.2012, 07:36:36 Užívateľ anonym1334985607 |
|
Výpoveď poslaná poštou 30.3.2012
(zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň. Chcela by som sa spýtať, keď bola výpoveď zaslaná poštou dňa 30. marec 2012 a zamestnavatel až dnes povedal že mu prišla tak moja výpoveď začína plynúť dnom kedy som ja výpoveď poslala čiže dátum potvrdenky z pošty alebo dátum kedy si zamestnáva... |
1 |
Zo dňa 07.04.2012, 09:40:47 Užívateľ anonym1333784161 |
|
Výpovedná doba a záloha na mzdu
(zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň, potrebujem vedieť či zamestnanec vo výpovednej lehote má nárok pýtať si od zamestnávateľa zálohu? Verím, že budem mať odpoveď rýchlo. Ďakujem pekne |
1 |
Zo dňa 03.04.2012, 15:09:20 Užívateľ anonym1333458351 |
|
Skončenia a následné pokračovanie PN
(zobraz/schovaj detaily)
Dobrý večer!Obraciam sa na Vás,neviem čo a ako mam dalej postupovat...Celý doterajší život som pracovala ako predavačka.Od 6.6.2011 som na PN,podstupila som operaciu chrbtice,neskor aj ASkolena,kedze predtym 10.1.-1.3.2011som mala pracovny uraz bola mi pod... |
1 |
Zo dňa 30.03.2012, 08:53:13 Užívateľ anonym1333090142 |
|
Klebety v intrigy zamestnancov
(zobraz/schovaj detaily)
Dobry den, mam zamestnanca, ktory siri klebety, ohovara zakaznikov, majitelov a neustale robi intrigy, ignoruje pokiny zamestnavatela, pritom integruje aj zamestnancov, ktori v jeho nepritomnosti sa chovaju uplne normalne. Ako sa chovat a ake su prava zam... |
1 |
Zo dňa 13.03.2012, 08:15:30 Užívateľ anonym1331622780 |
|
odstupné nad rámec ZP
(zobraz/schovaj detaily)
Zamestnávateľom mám podpísaný dodatok PZ, ktorý definuje nad rámec ZP odstupné v akomkoľvek dôvode ukončenia pracovného pomeru, vo forme odmeny za mlčanlivosť a utajenie skutočností mne prístupných počas trvania pracovného pomeru (obchodné podmienky, ceno... |
1 |
Zo dňa 02.03.2012, 08:50:51 Užívateľ anonym1330674125 |
|
Vlastná výpoveď pre porušenie disciplíny?
(zobraz/schovaj detaily)
Otázka poslaná emailom:
"dneska mi manazer podniku oznamil aby som si dala vzpoved ze varj som porusila pracov disciplinu. a to je ze vraj pri kontrole z podniku mi pracovnicka na to urcena nasla nejake veci po zaruke pracujem v potravinach... |
3 |
Zo dňa 01.02.2012, 18:36:57 Užívateľ anonym1328117269 |
|
Výpoveď zo strany zamestnanca (premenované, pôvodný názov: vypoved zo zamestnania)
(zobraz/schovaj detaily)
od roku 1999 pracujem vo firme na vyrobu klimatizačnych jednotiek ako kontrolorka tlakovych zariadení. Toho času som už druhy mesiac PN po operácii menisku. Mam už 50 rokov a v praci celych osem hodín stojim a preto som si našla menej namahave zamestnanie.... |
3 |
Zo dňa 30.01.2012, 20:48:56 Užívateľ anonym1327944816 |
|
PN a kontrola liečebného režimu (premenované, pôvodný názov PN-ka)
(zobraz/schovaj detaily)
Co mam robit, ked mi prisa sefka priamo domov, pocas mojho volna, a pritom som bol na PN-ke, a ktomu som nebol doma.. Teraz sa mi vyhraza hrubim porusenim pracovnej discipliny... |
1 |
Zo dňa 19.01.2012, 21:36:27 Užívateľ anonym1327005076 |
|
Predlžovaný pracovný pomer na dobu určitú (premenované, pôvodný názov: "neviem si rady")
(zobraz/schovaj detaily)
Prosim,kto mi pomoze? Bola som v pracovnom pomere na dobu urcitu od 1.6.2010 do 31.8.2010.Dodatok k prac.zmluve: prac.pomer sa predlzuje do 31.12.2010 plati od 1.9.2010.Dalsi dodatok k prac.zmluve:prac.pomer sa predlzuje do 31.8.2011 plati od 1.9.2010.Dals... |
3 |
Zo dňa 08.12.2011, 19:35:23 Užívateľ anonym1323368936 |
|
Skoncenie pracovneho pomeru - vyplatenie premii
(zobraz/schovaj detaily)
dobry den, zaujimalo by ma ci mam pravny narok na vyplatenie pohyblivej zlozky mzdy. ak ano, ci mi mala byt aj pohybliva zlozka vyplatena v posledny vyplatny termin.
so zamestnavatelom som ukoncil pracovny pomer k 30.9.2011 dohodou. v pracovnej zml... |
1 |
Zo dňa 22.11.2011, 14:02:37 Užívateľ anonym1321966799 |
|
Ukončenie PP dohodou počas PN a vybavovanie admin. náležitostí so zamestnávateľom
(zobraz/schovaj detaily)
Je dovolené a možné pri ukončení PP dohodou počas PN vybaviť admin. náležitosti so zamestnávateľom, ktoré sa bežne robia pri ukončení PP (odovzdanie vecí, výstupná lekárska prehliadka, podpísanie papierov)? Viem, že je možné ukončiť PP dohodu počas PN aleb... |
1 |
Zo dňa 10.11.2011, 20:48:51 Užívateľ anonym1320954445 |
|
Výpoveď - zdravotne postihnutý zamestnanec (premenované, pôvodný názov ZTP)
(zobraz/schovaj detaily)
dobry den som ZTP a v nasej firme sa prepusta mozu aj mna prepustit ? A je tu este jedna moznost ,ze mi ponuknu inu pracu ale aj znisim platom maju na to narok aj ked som ZTP? |
1 |
Zo dňa 08.11.2011, 18:25:48 Užívateľ anonym1320772022 |
|
Nárok na odstupné pri zmene názvu firmy
(zobraz/schovaj detaily)
Otázka poslaná emailom:
Chcela by som sa opýtať či mám nárok na odstupné. Vo firme som pracovala 5 rokov a 11 mesiacov . Zamestnávateľ ktorého som pracovala a nadalej aj pracovať budem si zmenil názov firmy - -doposiaľ bol ako právnicka ... |
1 |
Zo dňa 01.11.2011, 14:19:01 Užívateľ anonym1320153475 |
|
Ukončenie prac. pomeru kvôli novému prac. miestu
(zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň,
chcela by som sa informovať ohľadom skončenia pracovného pomeru, keďže som úspešne absolvovala pohovor a vybrali ma na aktuálnu voľnú prac. pozíciu. Pokiaľ nadriadený v súčasnej práci nebude súhlasiť so skončením prac. pomeru dohodou nami... |
2 |
Zo dňa 31.10.2011, 12:08:12 Užívateľ Zuzana |
|
dohoda o rozviazani prac.pomeru
(zobraz/schovaj detaily)
dobrý večer moj zamestnavatel mi bez dovodne oznámil že chce somnou rozviazať prac. pomer dohodou že som pre neho už nepohodlna. do zmluvy o rozviazani prac. pomeru dohodou uviedol iba že mi vyplati mzdu za october 2011 podla platnej mzdovej smernice a ods... |
2 |
Zo dňa 22.10.2011, 15:42:15 Užívateľ anonym1319290871 |
|
narok na odstupne pri zmluve na urcito
(zobraz/schovaj detaily)
dobry den.predlzili mi zmluvu na rok a pol,no momentalne prechadzame so stvorzmenky na troj zmenku a bude sa prepustat.keby ma prepustili mam narok na odstupne a kolko mesacne.dakujem |
1 |
Zo dňa 18.10.2011, 09:21:40 Užívateľ anonym1318922380 |
|
Narok na odstupne - POZOR pri odchode do dochodku
(zobraz/schovaj detaily)
Dobry den, chcel by som Vas poprosit o radu. Otec odchadza do dochodku, po odpracovani 40 rokov v tej istej fabrike ZVS Dubnica a 8 poslednych rokov aj u toho isteho zamestnavatela, kedze po revolucii sa nazvy firmy menili velmi casto. Kedze ho vo firme po... |
4 |
Zo dňa 10.10.2011, 09:41:27 Užívateľ anonym1318232474 |
|
Rušenie a presun pracoviska, vypoved
(zobraz/schovaj detaily)
Chcela by som sa opytat, ake su povinnosti zamestnavatela v pripade, ze rusi cast organizacie, a pracovnikov presuva do ineho mesta, tzn. ze sa meni miesto vykonu prace. Akou formou mi to musi zamestnavatel oznamit (staci na porade s veducim pracovnikom, k... |
2 |
Zo dňa 27.09.2011, 18:49:11 Užívateľ anonym1317141746 |
|
prosim o radu-podat vypoved?
(zobraz/schovaj detaily)
22.9.2011 som dostala odpoved po mojej ziadosti o nástupe po RD, kde som si ziadala úpravu prac. casu, resp. o skrátenie prac. casu. Z prevádzkovych dovodou nesúhlasia s úpravou prac. casu. Nastúpit mám 1.10.2011, ale pracovná doba mi nevyhovuje, nakolko m... |
5 |
Zo dňa 25.09.2011, 20:43:14 Užívateľ anonym1316934783 |
|
Výpoveď dohodou po skončení práceneschopnosti
(zobraz/schovaj detaily)
mam narok odstupe ak mam vypoved dohodou po pn |
3 |
Zo dňa 13.09.2011, 13:45:46 Užívateľ anonym1315914302 |
|
Skončenie pracovného pomeru kvôli zdravotnému stavu (premenované, pôvodný názov "PN")
(zobraz/schovaj detaily)
Dobry den.
Mam velmi stresovu pracu ku ktorej sa pridruzili skutocne problemy so vztahom s kolegynou.Za kazdu chybu na mna krici, obcas pouzije vulgarnejsi slovnik, hoci som jej povedala, ze taketo spravanie je nepristupne, na co sa mi est... |
3 |
Zo dňa 29.08.2011, 16:03:56 Užívateľ anonym1314626374 |
|
Vypoved pre natlak od zamestnavatela
(zobraz/schovaj detaily)
Zdravim, poprosim Vas o radu, moja mama pracuje ako majstrova v sukromnej firme. Pod sebou ma zamestnancov, ktorym prideluje pracu podla objednavok firmy. Od Aprila do Augusta bola PN, po nastupe do zamestnania v Auguste jej zamestnavatel navrhol aby podal... |
2 |
Zo dňa 17.08.2011, 12:42:38 Užívateľ peter_petrik |
|
Výpoveď pre nadbytočnosť po skončení PN a odstupné / odchodné
(zobraz/schovaj detaily)
Otázka poslaná emailom:
Dobrý deň, v súčasnosti som PN, včera práve uplynulo podporné obdobie 52 týždňov nároku na nemocenskú dávku. Ešte počas PN mi prišlo z práce oznámenie, že moje pracovné miesto bolo zrušené a situácia sa bude riešiť po... |
1 |
Zo dňa 26.07.2011, 07:50:58 Užívateľ anonym1311659259 |
|
Koniec pracovného pomeru a dávky v hmotnej núdzi (premenované, pôvodný názov: Prispevok)
(zobraz/schovaj detaily)
Dobry den! Mam 24 rokov. Ten rok som promovala na VS. Uz pocas studia som sa zamestnala. Chystam sa vsak z prace odist kvoli zlym personalnym vztahom. Nemam este odpracovane 3 roky. Mam narok na nejaky prispevok v hmotnej nudzi pocas nezamestnanosti? Mam z... |
2 |
Zo dňa 24.07.2011, 20:14:31 Užívateľ anonym1311530963 |
|
Výpoveď kvôli konfliktom so zamestnávateľom (premenované a presunuté)
(zobraz/schovaj detaily)
Chcem sa opytat, zamestnavatel sa rozhodol ukoncit so mnou pracovny pomer z dovodu castych konfrontacnych situacii a navrhol mi formou dohody s cim nesuhlasim. Oznamil mi, ze ak nie, ze uvedie z organizacnych dovodov a zrusim moje pracovne miesto. Kedze ta... |
8 |
Zo dňa 17.10.2011, 18:52:58 Užívateľ anonym1318830596 |
|
PN ,materska
(zobraz/schovaj detaily)
Dobrý den zamestnávatel sa vyhráža manželke,že jej nepotvrdí papiere na sociálku,predpokladaný príjem na matersku.Vraj ten predpokladaný príjem závisí od nej kolko jej potvrdí,poradili jej to na sociálke v BA.Ide z materskj do materskej.Pred nástupom na pr... |
3 |
Zo dňa 15.08.2011, 20:37:57 Užívateľ anonym1313390437 |
| Všetky témy v diskusii
(84) | Pridať tému / otázku |
|
Odstúpenie od zmluvy (premenované, pôvodný názov: zdravotne sestry)
(zobraz/schovaj detaily)
Dobry den, chcela by som sa spytat ci by bolo mozne odstupit od zmluvy, nakolko som tento tyzden podpisala novu pracovnu zmluvu o tolko diskutovanej teme 30% zdravotna sestra, 70% administrativna pracovnicka. Rozmyslela som si to a chcela by som sa vratit ... |
1 |
Zo dňa 27.04.2012, 08:53:33 Užívateľ anonym1335509033 |
|
Krátenie dovolenky počas PN a tehotenstva
(zobraz/schovaj detaily)
Dobry den ,chcem Vas poprosiť o radu : minuleho roku som otehotnela ,ale babetko som nedonosila PN som bola pol roka. Vo firme pracujem 9 rokov .Skratili mi dovolenku .Prosím Vás ked moja diagnoza bola rizikove tehotenstvo mali pravo mi ju kratiť aj v teho... |
1 |
Zo dňa 21.04.2012, 07:42:44 Užívateľ anonym1334985607 |
|
Rozšírenie pracovných povinností bez úpravy pracovnej zmluvy
(zobraz/schovaj detaily)
(Otázka poslaná emailom)
Pracujem na kontrole účtov v jednej finančnej inštitúcii,ktorá patrí do väčšej skupiny. V rámci tejto skupiny sú napr. banka, poisťovňa, stavebná sporiteľňa...
zamestnaná som v sporiteľni, s agendou na 8,15ho... |
1 |
Zo dňa 29.12.2011, 08:39:55 Užívateľ anonym1325143754 |
|
Hrozba výpovede kvôli zlým vzťahom s nadriadeným (premenované, pôvodný názov: vypoved)
(zobraz/schovaj detaily)
Mam zmluvu na dobu urcitu a som vo firme rok a pol.Pocas mojej doby som sa nedopustil PNky,Acka,vynechanych hodin a v konecnom dosledku nemam ziadne karne opatrenia voci mojej osoby.Proste som vo firme normalny clovek co maka a vlastne bez problemov.Probl... |
1 |
Zo dňa 20.12.2011, 10:54:09 Užívateľ anonym1324374716 |
|
Praca bez zmluvy
(zobraz/schovaj detaily)
Dobry den , pracovala som v jednej firme dva mesiace, prvy mesiac ako brigadnicka, a druhy na TPP, zmluvu som do dnes nepodpisala a pred par dnami mi dali vypoved, tu som podpisala.Vo vypovedi sa udavalo len obdobie posledneho mesiaca kde som bola na TPP a... |
1 |
Zo dňa 10.12.2011, 08:22:44 Užívateľ anonym1323501410 |
|
invalidita
(zobraz/schovaj detaily)
dobrý deň.. včera som bol uznaný na Posudkovej komisii ako invalid s mierou 75%. Doporučili mi aby som zrušil PN tak som to aj urobil a následne že ma doktor uzná PN iba že sa tak nestalo. To znamená že som do včera bol zamestnaný a na PN, a od dneška nemá... |
4 |
Zo dňa 13.04.2012, 17:31:07 Užívateľ anonym1334330921 |
|
Nerovnaký meter - čo robiť?
(zobraz/schovaj detaily)
Praďte, prosím, čo robiť. Naša šéfka nás pravidelne vypočúva, či sme náhodou niekde "neklebetili" (to je jej výraz) a "nevynášame" informácie z organizácie. Skúša to na nás i takým spôsobom, že "nadhodí", že niekde niečo začula. Stále ospevuje bývalých pra... |
1 |
Zo dňa 31.10.2011, 11:09:46 Užívateľ anonym1320055611 |
|
Príkaz nadriadeného - evidencia denných prác
(zobraz/schovaj detaily)
Pekny vecer, v mojom probleme by skôr pomohol pravnik, ale mozno mate aj vy skusenosti a poradite.
Som manualne pracujuci v skolstve, prace rôzneho druhu - udrzba budovy, udrziavanie poriadku v okoli budovy....
Moj nadriadeny mi prikazal do z... |
4 |
Zo dňa 20.10.2011, 10:02:17 Užívateľ anonym1319097715 |
|
Nehoda na firemnom aute
(zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň, pracoval som ako taxikár-brigádnik (zaskakovač) v jednej firme a chcel by som sa spýtať, či som povinný uhradiť škodu majitelovi, ak bola škoda spôsobená (oškretý nárazník) v pracovnom čase a nemal som spravenú ani pracovnú zmluvu ani dohodu, ne... |
1 |
Zo dňa 23.09.2011, 22:21:41 Užívateľ anonym1316809048 |
|
Problem s absenciou
(zobraz/schovaj detaily)
Dobry den,
mam problem s absenciou, ktory spociva v tomto.
v robote mame dva sposoby na zapis dochadzky:
- system (do systemu sa zapisuju nadcasy, nahradne volna, dovolenky, navstevy u lekara) - v systeme musi byt vsetko schvalene mana... |
11 |
Zo dňa 13.09.2011, 16:10:14 Užívateľ anonym1315922940 |
|
Pracovna pohotovost / Praca nadcas
(zobraz/schovaj detaily)
Dobry Den prajem,
Prosim Vas pekne chcel by som sa opytat vo veci Pracovnej pohotovosti a pracovnych nadcasov.
1/ Chcem sa opytat ci je nejaka horna hranica hodin pre pracovnu pohotovost. Kedze v mojom zamestnani od nas zamest... |
1 |
Zo dňa 25.08.2011, 14:59:30 Užívateľ anonym1314271742 |
|
Nárok na dovolenku pri nerovnomernom úväzku(premenované, pôvodný názov: súrne)
(zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň, potrebujem poradiť.
Som zamestnaná na plný úväzok počas mesiacov jún, júl, august, september.(8 hod.) Počas ostatných mesiacov som zamestnaná na polovičný úväzok.(4 hod) Aký mám nárok na dovolenku?
Ďakujem za skorú odpoveď. |
3 |
Zo dňa 15.08.2011, 20:36:20 Užívateľ anonym1313390437 |
|
Zlé pracovné podmienky
(zobraz/schovaj detaily)
Otázky ohľadom pracovných podmienok v zamestnaní. |
2 |
Zo dňa 15.07.2011, 08:03:27 Užívateľ anonym1310709659 |
|
Rozvrhnutie prac.času
(zobraz/schovaj detaily)
Chcem sa opýtať na nonkrétnu situáciu.Manžel pracuje na 12hod. zmeny a má ich mať takto 11.6.2011 nočná t.j. od 18.00 do 06.00 nasled.dňa,12.6.2011 voľno, 13,14 a 15.6.2011 denné zmeny, 16 a 17.6.2011 voľno, 18,19 a 20.6.2011 znovu denné zmeny a takto sa t... |
1 |
Zo dňa 06.06.2011, 09:14:56 Užívateľ anonym1307344397 |
|
Problem s vyplatou
(zobraz/schovaj detaily)
Zdravim. mame jeden problem. Nastupil som do zamestnania, kde sme sa pocas zaucania ustne dohodli na nastupnom plate 450 eur plus dalsi veci. Podla pracovnej zmluvy bol moj plat minimalna mzda(kvoli odvadzaniu, ktore majitel nechcel robit). samozrejme vypl... |
1 |
Zo dňa 19.05.2011, 09:31:37 Užívateľ anonym1305789954 |
|
bývalý zamestnávateľ nereaguje
(zobraz/schovaj detaily)
Počas pracovného pomeru zamestnávateľ bez môjho vedomia napojil na môj mobilný telefón poplachové a poruchové hlásenia daných zariadení. Pri ukončení pracovného pomeru som zamestnávateľa na dané skutočnosti upozornil a bral som to za vybavené, že všetko vr... |
3 |
Zo dňa 04.05.2011, 09:38:32 Užívateľ anonym1304494521 |
|
mozu ma nutit
(zobraz/schovaj detaily)
nemozem chodit na obedy do jedalne v praci,lebo mam pankreas a dal som im potvrdenie od gastroenterologa,nechcu mi to uznat kym neidem do blavy k firemnemu lekarovi, ktory robi u nas preventivky.podla mna ked som odoslal papier tak tam nie som povinny ist,... |
1 |
Zo dňa 13.02.2011, 07:53:01 Užívateľ anonym1297579294 |
|
nárok na dovolenku
(zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň.Minulý rok som bola na rodičovskej dovolenke a chcela by som vedieť, či mám nárok na čerpanie (po nástupe do zamestnania), prípadne preplatenie riadnej dovolenky za rok 2010. Ďakujem |
3 |
Zo dňa 24.06.2011, 07:31:18 Užívateľ anonym1308893135 |
|
Dovolenka namiesto PN
(zobraz/schovaj detaily)
Dobry den.
Ochorel som a lekar ma vypisal na PN (5dni). Mam vsak nevycerpanu dovolenku a preto by som sa chcel opytat: Je mozne vziat si na urcite dni dovolenku (popripade aj celu PN)? Je mozne danu PN zrusit, ak sa da cerpat v danom case dovolenka?... |
1 |
Zo dňa 14.12.2010, 09:22:31 Užívateľ anonym1292314066 |
|
odstupné - vymáhanie
(zobraz/schovaj detaily)
Dňa 1.9.2010 som podpísala výpoveď s dvojmesačnou výpovednou dobou,ku dňu 31.10.2010, podľa par.63 ods.1 písm.a).Bývalý nadriadený mi ústne oznámil, že odstupné mi vyplatí až v januári (aj to ako bude mať), pretože teraz nemá peniaze.Poradte mi prosím, či ... |
1 |
Zo dňa 28.11.2010, 11:14:34 Užívateľ anonym1290932338 |
|
Kontel,s.r.o.
(zobraz/schovaj detaily)
Prosim vas pekne chcela by som sa spytat,ze ked som bola konatelkou jednej spol.S.R.O. pol na pol a dostala som vypoved mozem tam byt registrovana ako zamestnanec tej firmy? |
1 |
Zo dňa 14.10.2010, 08:13:06 Užívateľ anonym1287032779 |
|
nadčasy, prac. pohotovosť
(zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň,
som lekárka. Chcem sa opýtať, či organizácia postupuje podľa zákonníka práce, ak rieši "služby" nasledovne:
pracovný deň cez týždeň
7,30 -15,30 pracovný čas 7,5 hod
15,30 - 18,30 nadčas 3 hod.
18,30 - 0,00 prac... |
5 |
Zo dňa 19.10.2010, 09:41:04 Užívateľ anonym1287473927 |
|
som ZŤP
(zobraz/schovaj detaily)
Moze mi zamestnavatel znizit pracovny uvazok na 4 hodiny ked ja s tym nesuhlasim? Nema na to vazny dovod, pretoze svoju pracu vykonavam riadne, ale on musi riesit krizu vo firme, tak navrhol taketo riesenie, aj ked na znizenie uvazku je tam viac pracovniko... |
4 |
Zo dňa 23.02.2012, 16:43:23 Užívateľ anonym1330008745 |
|
Zmena pracovnej činnosti
(zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň,manžel pracuje v súkromnej firme ako montér a servisný technik.Firma však začala aj so stavebnými prácami a chce aby pracoval vo výškach,s čím on nesúhlasí.Môže ho firma k tomu nútiť,resp. odmietnutie práce vo výškach môže brať ako porušenie prac... |
1 |
Zo dňa 21.06.2010, 10:16:53 Užívateľ anonym1277108132 |
|
znizenie platu pocas pnky
(zobraz/schovaj detaily)
Dobry den,
rada by som sa informovala, ci mi moze zamestnavatel znizit plat pocas pnky.
ide o to ze som nastupila do novej firmy od 15.1.2010 a cca po styroch mesiacoch som otehotnela. zmluvu mam na dobu urcitu do 31.1.2011.nakolko mam dost ... |
2 |
Zo dňa 18.06.2010, 08:40:56 Užívateľ anonym1276842992 |
|
pracovná zmluva
(zobraz/schovaj detaily)
pracujem vo firme už päť rokov, na základe riadne platnej a podpísanej pracovnej zmluvy, zamestnávateľ sa rozhodol prepracovať túto pracovnú zmluvu, čo by nebol taký problém, ale chce to urobiť so spätným dátumom splatnosti od začiatku pracovného pomeru, m... |
3 |
Zo dňa 26.09.2010, 11:03:58 Užívateľ anonym1269849999 |
|
zamestnavatel ma chce dat k sudu
(zobraz/schovaj detaily)
Dobry den, chcel by som sa spytat,ako riesit situáciu, ked sa mi zamestnavatel vyhraza sudom, lebo chcem odist zo sucasného pracoviska.nechce mi dat vypoved a vypoved z mojej strany neprijal. |
3 |
Zo dňa 10.09.2011, 19:20:43 Užívateľ anonym1315675189 |
|
Pracovná pohotovosť
(zobraz/schovaj detaily)
Zamestnávateľ mi nariadil 10 dni v mesiaci mať pracovnú pohotovosť (okrem pracovnej pravideľnej doby). Bez nazhrady mzdy alebo voľna. Je to v súlade so zákonom? |
15 |
Zo dňa 14.01.2012, 08:22:16 Užívateľ anonym1326524916 |
|
Spravanie sa riaditela
(zobraz/schovaj detaily)
Dobry den, chcel by som sa opytat ako treba reagovat na spravanie sa riaditela, ktory zaviedol v praci tzv. vojensky alebo policajny rezim. Jeho spravanie sa podla mojho nazoru vymyka zdravemu rozumu, niekedy mam dojem, ze presahuje eticke a moralne zasady... |
13 |
Zo dňa 21.09.2011, 17:16:31 Užívateľ anonym1316584726 |
|
Celopodnikova dovolenka
(zobraz/schovaj detaily)
Zamestnavatel nariadil medzi vianocnymi sviatkami povinnu celopodnikovu dovolenku. Dovod neuviedol. Pripada mi to len tak, aby si ludia medzi sviatkami oddychli. Nedodrzal 14 dnovu minimalnu lehotu na upozornenie vopred. Nedohodol sa so zastupcami zamestna... |
5 |
Zo dňa 24.11.2010, 08:31:43 Užívateľ anonym1290581453 |
| Všetky témy v diskusii
(49) | Pridať tému / otázku |
|
rodičovsky prispevok,pn
(zobraz/schovaj detaily)
dobry vecer,som zamestnana,ale chcem zo zamestania odist,chcem sa spat vratit na rodicovsku dovolenku.podla zakona viem,ze to musim zamestnavatelovi ohlasit mesiac dopredu.prolem mam v tom,ze ked tam uz nechcem ist,tak chcem ist na pn a neviem ci mozem v p... |
2 |
Zo dňa 12.04.2012, 14:41:01 Užívateľ mira |
|
prepustenie spätne
(zobraz/schovaj detaily)
Je možné prepustiť niekoho so spätným dátumom. Napr. keď dotyčný pracuje v štátnej správe a v minulosti porušil zákon. Je možné prepustiť niekoho so spätným dátumom a žiadať od neho vyplatenú mzdu. Ako porušenie zákona- neoprávnené podnikanie zamestnanca v... |
9 |
Zo dňa 10.01.2012, 08:13:49 Užívateľ anonym1326179546 |
|
Práca / pracovná cesta v zahraničí
(zobraz/schovaj detaily)
Otázky súvisiace s nárokmi pri práci v zahraničí pre slovenského zamestnávateľa. |
6 |
Zo dňa 16.10.2011, 20:30:33 Užívateľ anonym1318789644 |
|
Práceneschopnosť mimo trvalého bydliska (presunuté)
(zobraz/schovaj detaily)
chcem sa spytat..ked pojdem na PN musim byt v mieste trvaleho bydliska alebo si mozem nahlasit u doktora aj inu adresu? |
1 |
Zo dňa 03.10.2011, 07:20:30 Užívateľ anonym1317618706 |
|
Pracovný pomer a rodičovský príspevok (presunuté)
(zobraz/schovaj detaily)
Dobry den,uz som raz pisala,trosku doplnim.RD mi konci v maji 2012,dcerku sme dali do MS na styri hodiny/lebo som este doma/,ak sa zamestnam,logicky dam ju na cely den.O vypovedi a ddohode v byvalom zamestnani ste mi uz odpovedali,dakujem.Najnovsi... |
3 |
Zo dňa 01.02.2012, 18:30:42 Užívateľ anonym1328117269 |
|
Čo má obsahovať pracovná zmluva
(zobraz/schovaj detaily)
Cit. z príspevku:
dobry den ...chcela by som sa opytat co by mala obsahovat pracovna zmluva na dobu neurcitu bez skusobnej doby ake paragrafy aby ma majitel neoblbol a po podpisani ma neprepustil dakujem |
3 |
Zo dňa 29.08.2011, 16:00:42 Užívateľ anonym1314626374 |
|
Materská dovolenka+služobné auto (presunuté)
(zobraz/schovaj detaily)
Dobrý deň,
prosím o radu či je možné poskytnúť zamestnankyni počas čerpania materskej dovolenky používanie služobného auta na súkromné účely.
Ďakujem. |
1 |
Zo dňa 30.04.2011, 11:09:00 Užívateľ anonym1304154309 |
|
navrat do zamestnania po rodicovskej dovolenke, doba neurcita
(zobraz/schovaj detaily)
Dobry den, viete mi poradit, ako je to s nastupom do zamestnania, v mojom pripade na dobu neurcitu, po rodicovskej dovolenke. Ked nastup ma byt 2.8.2011, zamestnavatel uz ma nahradu a teda asi by som mala mat dvoj mesacnu vypovednu lehotu a popripade aj od... |
1 |
Zo dňa 30.04.2011, 17:04:18 Užívateľ anonym1304175691 |
|
Žiadosť do zamestnania bez odpovede
(zobraz/schovaj detaily)
Nasledujúca otázka prišla e-mailom, užívateľov znalých problematiky prosím o zodpovedanie.
"Dobrý deň. Poslala som si žiadosť do zamestnania 10.11.2010 a doteraz mi nebola doručená žiadna odpoveď,ktorá mi mala prísť do 30 dní.Prosím Vás pora... |
2 |
Zo dňa 02.02.2011, 12:38:06 Užívateľ anonym1296646465 |
|
Nárok na podporu
(zobraz/schovaj detaily)
Dobry den mam odpracovane 4 roky v kuse mam23 rokov ale dostal som vypoved z hrubim prušenim pracovnej discipliny čiže absencie .Mam narok na poberanie davky z uradu prace tych 6 mesiacov 50% ???Dakujem |
1 |
Zo dňa 03.02.2010, 14:15:31 Užívateľ anonym1265202288 |
|
Job Hunting - Nebo, peklo či prechádzka ružovým sadom?
(zobraz/schovaj detaily)
Ján Staškovič, Košice - V poslednej dobe asi 3 mesiacov dozadu sa moja myseľ prudko a intenzívne točí okolo anglického slovného spojenia "Job Hunting". Prv kreatívny a profesionálny prístup ku tvorbe životopisu a tzv. seba-prezentácie, neskôr dennodenné os... |
1 |
Zo dňa 23.02.2009, 20:25:53 Užívateľ anonym1235417105 |
|
Kariéra v oblasti financií
(zobraz/schovaj detaily)
Od jedného z návštevníkov portálu sme dostali emailom otázku, ktorá by mohla zaujímať viacerých z vás. A možno niektorí aj viete prispieť konkrétnymi skúsenosťami v tejto záležitosti.
Tu je téma:
------------------------
Dobrý ... |
7 |
Zo dňa 22.09.2011, 14:51:23 Užívateľ anonym1316695637 |
|
Školenie hradené zamestnávateľom
(zobraz/schovaj detaily)
DObrý deň, chcem sa spýtať či mi vie niekto poradiť či je lepšie si zaplatiť školenie sám a či to je vôbec možné.
Lebo sa mi nepáči, že zamestnávateľ aj keď mi ho zaplatí ale potom má podmienku že 3 roky nemôžem odísť a ak odídem tak to mi cenu škol... |
4 |
Zo dňa 26.05.2008, 19:08:15 Užívateľ anonym1211821686 |
| Všetky témy v diskusii
(13) | Pridať tému / otázku |
|
Aký je rozdiel medzi väzením a zamestnaním?
(zobraz/schovaj detaily)
Zamyslite sa: je nejaký rozdiel medzi zamestnaním a väzením? Istotne, zamestnanie je lepšie! Posúďte sami...
VÄZENIE:
Trávite väčšinu času v priestore 10 x 10 metrov
ZAMESTNANIE:
Trávite väčšinu času v prie... |
3 |
Zo dňa 30.04.2011, 17:05:47 Užívateľ anonym1304175691 |
|
Zábavné príhody a zážitky v zamestnaní
(zobraz/schovaj detaily)
Zažili ste niečo zábavné alebo ste boli svedkom smiešnej príhody? Sem s ňou, aj my ju chceme poznať. |
3 |
Zo dňa 20.11.2008, 04:10:17 Užívateľ anonym1227150611 |
|
Vtipy o zamestnaní, práci, šéfoch a podriadených
(zobraz/schovaj detaily)
Ak poznáte dobré vtipy, podeľte sa, nech sa všetci spoločne zasmejeme. |
10 |
Zo dňa 20.11.2010, 22:12:20 Užívateľ anonym1290287086 |
|
Citáty a výroky známych ľudí o práci a zamestnaní
(zobraz/schovaj detaily)
Čítali ste alebo poznáte duchaplný výrok na tému zamestnanie? Pridajte ho sem. Nezabudnite uviesť meno osobnosti a prípadne aj zdroj, z ktorého výrok pochádza. |
10 |
Zo dňa 05.02.2011, 15:36:59 Užívateľ anonym1296916299 |
| Všetky témy v diskusii
(4) | Pridať tému / otázku |
|
Otázky na správcu
(zobraz/schovaj detaily)
Chcete sa spýtať na niektorú funkcie diskusného fóra? Zabudli ste prihlasovacie údaje? Nerozumiete, ako funguje obrázok s kódom, ktorý sa (skoro) všade musí zadávať? Alebo sa chcete spýtať na čokoľvek iné čo súvisí s fungovaní portálu? Tu môžete položiť va... |
2 |
Zo dňa 11.10.2011, 19:35:36 Užívateľ Správca portálu |
|
Poruchy a problémy
(zobraz/schovaj detaily)
Ohlasovanie porúch alebo iných problémov súvisiacich s chodom diskusného fóra či portálu. Ak ste stratili prihlasovacie údaje, píšte do témy "Otázky na správcu". |
1 |
Zo dňa 29.11.2008, 10:54:28 Užívateľ Správca portálu |
| Všetky témy v diskusii
(2) | Pridať tému / otázku | |